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云南2013年德宏州瑞丽市招聘特岗教师公告

来源:2exam.com 2013-6-18 8:55:21


发放地点:瑞丽市教育局人事股。
(三)笔试
1.总体安排
笔试实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷。
2.笔试内容
笔试命题范围和内容为《云南省特岗教师招聘考试大纲》,命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向,重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。
笔试为分学科闭卷考试。考试科目分为2个类别:应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科;应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。初中、小学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为100分,其中80分为报考学科的专业基础知识,20分为教育学、教育心理学知识。
3.笔试时间
2013年7月20日(星期六)上午9:00-11:30。
4.笔试地点:瑞丽市第一民族中学(初中部)。
5.考务管理
(1)考场要求:笔试按现行高考有关要求组织实施,要严肃考风考纪。每个考场25人,实行单人单桌。考场偶发事件可按《云南省教育统一考试各种偶发事件应急处置参考(暂行)》和《云南省国家教育考试期间一般和轻微地震应急预案》办法参照处理,考试违纪者按普通高考违规违纪处理办法妥善处置。
(2)2013年7月31日后,考生可登录瑞丽市政府信息公开门户网站—瑞丽市教育局
(http://xxgk.yn.gov.cn/canton_model17/index.aspx?departmentid=7580或到瑞丽市教育局二楼人事科查看成绩。
(3)需查分者,在接到考试成绩5日内由瑞丽市教育局统一登记后,报省特岗办进行统一查分。查分概不对个人进行。
(4)报名、考务问询电话:0692-4142840
(四)面试、体检和聘用
1.面试
笔试结束后,分岗位和学科确定最低控制线,按笔试成绩从高到低,按1:2的比例确定面试人员。面试前对毕业生个人信息进行复审,资格复审是对毕业生所持证件材料的再次审查。届时若有资料不符的人员,取消其资格后,按照本市的岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补;本市没有递补人员的岗位可由州从符合条件的人员中调剂递补。
面试考官由德宏州教育局、瑞丽市人事局、瑞丽市教育局临时派遣;面试考生实行代码制;面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。具体工作由瑞丽市人事局、瑞丽市教育局组织开展。面试内容以现行中小学教材为主,以分学科说课或讲课形式,重点考察应聘人员的教育教学能力,当场评分。面试满分为100分。面试分数加笔试分数等于总成绩。
面试资格审查时间:2013年8月8日下午2:30至6:00分。届时不到者,视为自动放弃面试。
面试资格复查地点:瑞丽市教育局人事股
面试时间、地点另行通知。
2.体检和聘用
面试结束后,按总成绩从高到低确定拟聘人员,将情况报送省特岗办核准后,由瑞丽市人事局、瑞丽市教育局组织拟聘人员进行体检,体检时间暂定在2013年8月16日。体检合格后,向社会公示拟聘人员名单7天,无检举即可办理聘用手续,签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》,办理相关聘用手续。
录用工作于2013年8月30前完成。考生在接到录用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者,取消其录用资格,并处5年禁考的处罚。
三、工作要求
特岗教师的招聘考试工作,由德宏州教育局、瑞丽市纪委实行全过程、全方位的监督,严肃处理违规、违纪和违法行为。
特岗教师的报名、考试、面试、体检等工作,由瑞丽市教育局组织开展,诚请州教育局、市委、市人大、市政府、市政协、市纪委监察、市人社局等相关部门参与监督全过程。严肃处理违规、违纪和违法行为。

特此公告

瑞丽市人事局
瑞丽市教育局
2013年6月13日

 附:
1、  瑞丽市2013年度公开招聘特岗教师计划岗位设置表.xls

  2、瑞丽市2013年特岗教师招聘岗位执行计划表.xls

3、2013年云南省特岗教师公开招聘报名登记表.doc


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