三、录用上岗
（一）确定拟聘人选。根据下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果，确定拟聘特岗教师名单，当岗位出现小于或等于1：1情况时，其聘用分数不能低于县内其他有竞争性岗位最低分数，本县无符合聘用人员时，由州级统一调配，并向社会公示。
（二）岗位聘用办法。为进一步优化招聘方法，改变“成绩好，却因岗位报不好而聘不到”现状，2013年梁河县特岗招聘报名时，考生只需按岗位类别、学历条件、专业要求进行对应报名，不需填报招聘单位名称，待体检结束后，入选的考生按综合分从高到低顺序进行校点选择，并按相关程序办理聘用手续。
（三）聘用手续。拟聘用人员公示期满后，加盖县教育局、县人社局公章，报省教育厅审定，经教育厅审核确定后，拟聘特岗教师与县教育行政部门签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续。
考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到设岗学校报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。
（四）岗前培训。特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行，由梁河县负责组织实施。
（五）教师资格认定。经过岗前培训后，由县级教育行政部门对符合相应教师资格条件又未取得教师资格的拟聘人员，免试免费进行教师资格认定，颁发《教师资格证书》。
（六）上岗任教。特岗教师由梁河县教育行政部门派遣到设岗学校，由设岗学校安排教育教学工作、进行日常管理。
四、工作要求
此次招聘由梁河县人力资源与社会保障局、县编办、县教科文卫纪工委、县保密局、县教育局、县财政局全程参与、全方位的监督，严肃查处违规、违纪和违法行为。
招聘办公室联系电话：0692-6164415
附件：
1、梁河县2013年度公开考试招聘特岗教师岗位表.xls
2、2013年梁河县公开招聘特岗教师岗位设置表.xls
3、2013年云南省特岗教师公开招聘报名登记表.doc（以上附件请点击下载）
梁河县特岗教师招聘办公室
二〇一三年六月十五日
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