到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，凭劳动合同证明其基层工作经历（此类人员如无劳动合同，不能视为有基层工作经历），其基层工作经历时间以劳动合同约定的起始月份起算（对于普通高校毕业生而言，该劳动合同的起始月份应晚于毕业时间，在读期间内的工作即使签定过劳动合同，也只属于社会实践，不计算为基层经历时间）。
注：本处所称的“劳动合同”指的是合乎中华人民共和国《劳动合同法》规定的劳动合同，合法劳动合同应具备的主要条款有：1.用人单位名称、住所和法定代表人或主要负责人；2.劳动者姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3.劳动合同期限；4.工作内容和工作地点；5.工作时间和休息休假；6.劳动报酬；7.社会保险；8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9.法律、法规规定应纳入劳动合同的其他事项。只要具备上述9项条款的劳动合同，即可视为合法劳动合同，不必经过劳动部门认证，不必按照劳动部门的合同样本格式设计（即：具备以上9项条款的劳动合同，即使是手写的，也予认可。以上9项条款有时是在合同或者其他证明材料里分开表述，如保险有单独的保险单，也予以认可）。虽不完全具备上述9项条款但经过劳动部门认证的劳动合同，视为合法劳动合同。
自主创业并办理工商注册手续的人员，凭营业执照证明其基层工作经历，其基层工作经历时间自营业执照颁发时间算起。
以灵活就业形式初次就业人员，凭本人户籍所在地的劳动服务站（所）签章同意的《灵活就业登记表》证明其基层工作经历，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始月份起算。
村（社区）干部凭乡镇（街道）党委或政府出具的证明材料证明其基层工作经历，其基层工作经历时间从工作或报到当月起算。
在村（社区）组织中任职的务农人员，凭乡镇（街道）党委或政府单位出具的证明材料，可以报考要求基层工作经历的岗位。
未在农村组织中任职的其他务农人员，凭村委会开具的证明材料，可以报考要求基层工作经历的岗位。
州市及以上机关工勤人员的工作经历虽然不视为基层工作经历，但是可以由所在单位出具证明材料后报考有基层经历要求的岗位。
六、录用时与企事业单位尚未解除劳动合同，能否办理录用手续？
依据相关法律法规，拟录用人员与原工作单位之间签署的合法用工合同，必须由本人自行与原单位按相关约定解除。未解除原聘用合同的情况下，按公务员法关于公务员不能兼职的规定，不能被录用。录用前仍有其他单位录（聘）用合同在身的人员，将被取消录用资格。
七、假设有两份学历证书，在填报与学历有关的项目时，是不是可以不用前后一致？换句话说，假设2012年毕业的硕士，能不能在毕业时间上使用硕士的毕业时间，在专业上使用本科的专业？
由于学历证书上明确标识了毕业院校、专业、毕业时间、学历性质等内容，在资格复审阶段审核单位对于与学历有关的项目将采取一致性校验，所以报考人员在报名时，对于“毕业院校”、“毕业时间”、“学历”、“学历性质”、“学位”、“所填学历、学位是否为在职获得”、“所学专业”的填写必须保持前后一致。
举例如下：
1、岗位要求本科以上学历、计算机门类的专业、2012年未就业毕业生，A君是2012年毕业的硕士或博士研究生，本科学的是计算机门类的专业，硕士或博士学的也是计算机门类的专业。实际上本科毕业证对于资格复审来说根本不需要，只看其硕士或博士研究生毕业证，A君符合报名条件。
2、岗位要求本科以上学历、计算机门类的专业、2010-2012年未就业毕业生，B君是2011年毕业的计算机门类专业的本科生，现为在读硕士研究生。若B君在资格复审时仍在读，将无法通过资格复审或考察。
3、岗位要求本科以上学历、计算机门类的专业、2012年未就业毕业生，C君是2012年毕业的硕士或博士研究生，本科学的是计算机门类的专业，硕士或博士学的是另一门类的专业。若以2012年硕士或博士研究生的毕业证来看，C君不符合岗位的专业要求；若以本科毕业证来看，C君不是2012年的毕业生，也不符合岗位要求。此例为一致性校验无法通过的典型例子。
八、如何判定所学专业是否满足岗位专业要求？
为方便报考，中共云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅、云南省公务员局发布了《云南省公务员录用考试专业（学科）指导目录（试行）》（以下简称专业指导目录）。
招录计划中各岗位对专业的限制，以及报名系统对专业的设定均参照专业指导目录设置。
专业指导目录分为学科、门类、专业三个层次。其相互关系为：学科包含门类，门类包含专业。
如果岗位对专业的要求只限制了学科，则此学科下的所有门类所包含的专业都符合岗位对专业的要求。如果岗位对专业的要求除了学科限制外，还限制了门类，则只有该门类下的专业才符合岗位对专业的要求。如果岗位对专业的要求在学科、门类、专业上均有限制，则只有该专业才符合岗位对专业的要求。有的岗位有两项以上的学科（门类）需求，意思是只要符合这两（三）项学科（门类）中任一项需求的，均符合报考条件。
报考人员在选择岗位时，应首先在专业指导目录中查找所学专业所属的门类和学科，依此判定所学专业是否满足岗位的专业限制。
注：学位名称与专业名称不一致的情况较为常见，报名及审核专业时是以学历（即毕业证）所注的专业名称作为评判依据，学位名称不作为对“专业”的审核或评判的依据。
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