三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名。报名采用现场报名的方式,报名人员须携带相关材料到现场报名,报名人员每人限报一个岗位。
报名时间:2012年8月27--28日(星期一、星期二)两天,上午9:00—11:30,下午13:00—17:00。
报名地点:昆明市人力资源中心大厅(昆明市民航路229号)
报名所需证明材料:《昆明市公安局水上治安分局2012年招聘工勤人员报名表》、本人身份证、学历(学位)证、报考岗位所需专业证书、提供报考岗位履职经历单位鉴定证明原件及复印件一份,近期小一寸免冠正面彩色照片3张等相关材料。
2.资格审查。由招聘单位对报名人员进行资格审查。每个岗位的拟聘人数与通过资格审查的报名人数比例不得低于1:3,达不到1:3的岗位一律取消招聘计划。
经资格审查合格进入考试的人员,凭本人身份证原件在规定时间和地点(另行通知)领取《准考证》,逾期不领取准考证的,视为自动放弃。
(二)考试
考试分为笔试、专业测试和面试,采取闭卷方式进行,各项满分均为100分,未按时参加考试的考生视为自动放弃考试资格。考生的考试综合成绩按以下计算方法计算:
考试综合成绩=笔试成绩×30%+专业测试成绩×40% +面试成绩×30%。
1.笔试。
笔试内容:公共基础知识与应用知识、公安基础知识、时事政治。
笔试时间:2012年9月2日(星期日)上午9:00-11:00。
笔试采用闭卷考的形式,笔试不指定任何考试用书,笔试地点以准考证为准。
2.专业测试。
专业测试采取面试形式进行,时间和地点由招聘单位另行通知。专业测试的具体测评内容如下:
文秘岗位专业测试的内容范围是:熟练掌握计算机基本知识和操作技能;处理日常公文、制作文件、编辑简报、统计分析数据、会议筹办;公文写作和处理专业知识,主要测试考生对《党政机关公文格式》和公文工作的应用水平,在机关文秘岗位工作中对公文专业知识综合应用,以及解决实际问题的能力。
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