寻甸县2010年公开招聘高中教师
公 告
为解决我县高中教师紧缺问题，根据《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）和昆明市人力资源和社会保障局《关于印发2010年度事业单位公开招聘人员计划的通知》（昆人社通[2010]68号）文件精神，现将全县公开招聘30名高中教师方案公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开报名，统一考试，德、智、体、能全面考核的办法择优聘用。
二、招聘范围、对象
面向全国公开招聘尚未就业的所学专业与招聘岗位专业对口的各类普通高等院校全日制本科及其以上应往届毕业生，年龄在30周岁及以下即：1980年5月1日以后出生。
三、应聘人员须具备的基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有为人民服务的精神，具有一定分析、解决问题的能力和协调组织能力；具备拟招聘岗位所需的文化水平和资格条件。
2.身体健康，符合体检标准，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》及有关规定执行。
3.具有国家二级乙等及以上普通话测试等级。
4.报考英语教师，应具有国家四级及以上英语等级证书。
四、招聘计划和岗位
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岗位
学历条件
及学校 |
语文 |
英语 |
数学 |
物理 |
生物 |
化学 |
地理 |
历史 |
政治 |
合计 |
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本科及以上学历 |
3 |
4 |
4 |
1 |
3 |
1 |
1 |
2 |
2 |
21 |
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研究生 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1
3 |
9 |
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合 计 |
4 |
5 |
5 |
2 |
4 |
2 |
2 |
3 |
3 |
30 |
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寻甸县第一中学 |
3 |
4 |
4 |
1 |
2 |
1 |
1 |
2 |
2 |
20 |
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寻甸县民族中学 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
10 |
|
合 计 |
4 |
5 |
5 |
2 |
4 |
2 |
2 |
3 |
3 |
30 |
五、报名时间和要求
（一）报名时间和材料准备
1.报名时间：2010年5月13日至5月15日
上午：8：00—11：30
下午：2：30—5：30
2.报名地点：寻甸县教师进修学校 (文苑路44号) 。
3.报名时需提供的材料：身份证、毕业证(2010年毕业生暂提供普通高校毕业生就业推荐表)、普通话测试水平等级证原件及复印件，报考英语教师需提供英语等级证书原件及复印件，同时提供《寻甸县2010年事业单位公开招聘人员报名考试诚信承诺书》(附后)，近期半寸免冠彩色照片3张。
（二）报名要求
1.报名按专业岗位统一报名，考生只报专业岗位，聘用时报考研究生岗位的考生在同一学科岗位优先选任学校，报考本科及以上学历岗位的考生按各岗位考试总成绩从高分到低分依次公开选任学校。
2.每个报考人员只能报考一个岗位，且在规定时间内报名。
3.报名与考试使用的身份证必须一致。
4.招聘学历条件为本科及以上岗位计划的招聘数与报名人数比例小于1：3的，将削减或取消招聘计划；招聘学历条件为研究生岗位计划的招聘数与报名人数比例小于1：2的取消岗位计划，并入相应专业岗位学历为本科及以上的岗位进行招聘，岗位计划数相应并入增加。
5.资格审查：寻甸县教育局。
六、考试内容及时间安排
（一）考试分为笔试和面试两个部分：
1.笔试。笔试实行闭卷考试，科目为相应岗位专业知识考试。命题范围分别按照高中教师（专业）招聘条件的学历最低层次命题(研究生岗位免笔试)。满分为100分。
2.面试。依据笔试成绩，各岗位（专业）从高分到低分按1：2确定面试人员。若有自愿放弃面试的，依次递补。报考招聘学历条件为研究生岗位的免笔试直接进入面试，面试满分为100分。
3.成绩计算。报考招聘学历条件为本科及以上岗位的笔试成绩占60%，面试成绩占40%。总成绩为笔试成绩、面试成绩折算分之和。报考招聘学历条件为研究生岗位的面试成绩为最终总成绩。
（二）时间安排
1.笔试时间：2010年5月29日上午9：00—11：30。考试地点详见准考证。领取准考证时间：2010年5月27日至28日到寻甸县人才服务中心教育分中心领取（地点：寻甸县教育局）。
2.面试时间另行通知。
七、招聘程序
（一）考试结束后，按招聘计划各岗位（专业）根据总成绩从高分到低分进行排序。根据不同的岗位，从高分到低分等额进入考核和体检，在考核和体检中不合格者取消聘用资格，余下计划按总成绩从高分到低分依次递补。
（二）对拟聘用人员在昆明市人才资源和社会保障网、寻甸政务网进行公示。（5个工作日）
（三）经考核和体检合格、公示无异议后，考生按照公布的岗位进行选择学校(成绩并列者，笔试分高者优先)，再按有关规定办理聘用审批手续。
（四）聘用人员的管理按照昆政发〔2008〕21号《昆明市关于推行中小学教职工聘用制的意见》和昆人通〔2008〕54号《印发〈关于深化事业单位人事制度改革实施方案〉的通知》相关规定，实行聘用合同管理。
八、招聘纪律
（一）严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业资格条件，不得无理由拒报。
（二）招聘工作接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。
（三）公开招聘做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和有关部门的监督。招聘单位的主管部门、各级政府人事部门和纪检监察部门应认真受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
（四）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
（五）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2.在考试、考核和体检过程中作弊的。
九、其他事项
（一）此次高中教师公开招聘考试，不指定考试教材，也不委托任何培训机构进行考前培训和辅导。
(二)考试成绩在昆明人力资源和社会保障网上公布。
（三）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补。
1、拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
十、未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件执行。
附件：《寻甸县2010年事业单位公开招聘人员报名考试诚信承诺书》
举报电话：县 监 察 局：2662492
县 教 育 局：2663135
县 人 事 局：2662521
寻甸回族彝族自治县机关事业单位公开招聘领导小组
二〇一〇年五月四日
