昆明市化工技工学校2010年公开招聘工作人员简章
根据《昆明市人民政府办公厅关于印发昆明市事业单位公开招聘人员和公开选调工作人员两个办法的通知》(昆政办〔2008〕80号)、《昆明市人力资源和社会保障局关于印发二0一0年度事业单位公开招聘人员计划的通知》昆人社通（2010）68号的文件精神，结合我校实际拟定学校具体招聘办法。
一、学校简介
昆明市化工技工学校是市属事业单位，主管部门是昆明市工业和信息化委员会，经费来源是财政全额拨款。学校位于昆明金殿公园西侧的青龙山上，内设机构二科二室，现有教职工27人。开办专业有珠宝鉴定加工销售、化工工艺、化工电气仪表、化工机械、化工分析、农村能源开发与利用等相关专业，现有学生730人，主要是培养中级技工人才，为社会输送合格的技术工人。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
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招聘条件及资格 |
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岗位名称 |
招聘人数 |
学历 |
专业 |
资格条件 |
备 注 |
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化工工艺教师 |
2 |
本科及以上 |
化工及相近专业 |
28岁以下，有工作经验者优先 |
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化工机械教师 |
1 |
本科及以上 |
机械设计制造及相近专业 |
28岁以下，有工作经验者优先 |
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电气仪表教师 |
1 |
本科及以上 |
电气自动化及相近专业 |
28岁以下，有工作经验者优先 |
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学生管理教师 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
28岁以下，做过学生会及团的工作优先 |
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维修电工教师 |
1 |
本科及以上 |
电气工程、电气自动化及相近专业 |
35岁以下，或者取得维修电工技师 职称人员 |
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计算机教师 |
1 |
专科及以上 |
计算机专业 |
28岁以下 |
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招就办工作人员 |
1 |
中专、技校及以上 |
办公自动化及相近专业 |
28岁以下，必须取得高级工资格证 |
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三、报名时间、地点、方式和应提供的材料
1、报名时间：6月25日——7月5日，上午8:20——12:00
下午14:30——17:00，节假日除外。
2、报名地点：昆明金殿青龙山昆明市化工技校办公楼二楼。
3、报名方式：直接到校报名。联系人：柏梦如、张仲良，联系
方式：5010340、13118718395、13170615168。
4、需要提供的材料：身份证、毕业证书、资格证、简历及能够
证明本人能力的材料原件和复印件。报名和考试使用的身份证必须一致。国有单位（事业单位在编在职人员除外）在职职工需提供同意报考证明。
5、本人近期彩照2张。
四、考试的方法、科目、范围和时间、地点
1、每个招聘岗位拟聘人数与报名人数不得低于1:3的比例，达不到比例的取消该招聘岗位。
2、考试的方法：采取笔试、面试和试讲相结合的方式进行。考生必须凭准考证和身份证参加考试。
3、考试的科目和范围：按招聘岗位所需要的专业知识和业务能力来确定。笔试实行闭卷方式进行，参考用书为：《2010年事业单位公开招聘考试专用教材》，周盈主编，国家行政学院出版社出版。笔试内容为：应聘人员的综合素质和职业教育法律法规知识等；面试重点：考察报考岗位和专业所需的专业基础知识、担任教师所具备的素质、与人沟通和合作的能力等；试讲重点：考察应聘人员的教育教学实践能力、对教材的理解能力和应用能力，以及与学生的沟通能力。
4、计算机教师岗位除参加笔试、面试和试讲外，还要测试计算机实际操作能力。
5、招生就业办工作人员岗位只参加笔试和面试，不参加试讲。
6、笔试时间：7月9日9:30——12:00。
7、面试和试讲时间：7月26日9:00——17:00。
8、考试、面试及试讲地点：昆明金殿青龙山昆明市化工技工学
校内。
五、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定原则
1、笔试成绩合格分数线为60分以上，根据笔试合格成绩从高分到低分，取前3名确定为面试和试讲人员。
2、考试成绩的计算方法：
1）化工工艺教师、化工机械教师、电气仪表教师、学生管理教师、维修电工教师岗位成绩计算方式为：
笔试占40%、面试占30%、试讲占30%，三项相加计入总成绩。笔试、面试、试讲成绩实行100分制。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+试讲成绩×30%。
2）计算机教师岗位成绩计算方式为：
笔试占40%、面试占20%、试讲占20%、计算机能力测试占20%。笔试、面试、试讲、计算机能力测试成绩实行100分制。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×20%+试讲成绩×20%+计算机能力测试成绩×20%。
3）招生就业办工作人员岗位成绩计算方式为：
笔试占50%、面试占50%。笔试、面试成绩实行100分制。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
4）试讲由学校提前一周根据招聘专业指定讲授的内容。试讲时考生必须提交相应教案。
5）考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障局网站和昆明市工业和信息化委员会网站公布。
3、总成绩合格分数线为60分，在合格成绩分数线以上从高分到低分，分别按岗位拟招聘数1∶1的比例确定考核、体检人选。
六、体检标准
根据招聘岗位的要求来确定。体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》及相应规定执行。体检费用由考生自行承担。
考核和体检合格的人员确定为拟聘用人员，在昆明市人力资源和社会保障局网站和昆明市工业和信息化委员会网站对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后办理聘用手续。
七、监督部门
招聘的整个程序将在昆明市纪委派出第十纪工委、昆明市工业和信息化委员会和昆明市人力资源和社会保障局的监督下进行。
监督电话：
昆明市纪委派出第十纪工委：3161132；
昆明市工业和信息化委员会人事处：3135910；
昆明市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：3192326。
八、招聘联系人
联系人：柏梦如，咨询电话：5010340、13118718395。
九、其它事项
1、有下列情形之一的，视为自动放弃，是否增补，学校根据面试和试讲后情况再做决定。
1）、拟聘人员自愿放弃聘用的（须提交本人亲笔签名的书面情
况说明）；
2）、公示期满后10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
2、其它未尽事宜，按《昆明市人民政府办公厅关于印发昆明市
事业单位公开招聘人员和公开选调工作人员两个办法的通知》(昆政办〔2008〕80号)的文件执行。
昆明市化工技工学校
2010年5月21日
