云南师范大学商学院是经教育部审批，由云南师范大学利用社会投资按新机制和新模式举办的独立学院，属普通本科高等学校。云南师范大学商学院成立于2000年，通过几年的发展，在各级领导和主管部门的关心、支持下，办学规模逐年扩大，办学质量稳步提升，赢得了学生、家长及社会各界的广泛好评。截止2009年底，在校生近10000人，已成为云南省规模最大的独立学院之一，综合办学实力居全国300余所独立学院前列。2009年“中国独立学院排行榜”第10名，再次被云南省教育厅评为“云南省2009年普通高校毕业生就业工作先进集体”，在2008年12月，在云南省教育厅第六届高等教育教学成果评审中，学院“独立学院应用型人才培养模式改革”教学成果荣获省级二等奖，是云南省独立学院唯一获奖成果。

新时期，学院将致力于构建最具竞争优势、最具社会责任感的新体制大学的品牌形象，也将为广大学生的成功人生提供更为优良的教育、管理和服务。为更好地加快学院的发展，进一步提升教育教学质量，扩大教学规模，2010年我院面向社会公开招聘教职员工，具体事项公告如下：

一、招聘计划

应聘岗位：教学管理人员、行政管理人员、专职教师、辅导员及教辅人员。

具体招聘岗位、人数、学科、专业及相关要求详见《云南师范大学商学院2010年度招聘计划表》。

以上人员一经聘用，学校按有关政策办理户口、人事档案（由云南省人才交流服务中心托管）关系以及购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金（退休人员除外）。

二、报名时间和方式

（一）报名时间

即日起至2010年8月30日

（二）报名方式

1、登陆云南师范大学商学院人力资源部网站http://hr.ynnubs.net/或http://www.ynnubs.com/，应聘人员请将详细个人简历以粘贴形式发至学院邮箱ynsf_shang@163.com。（请一律将简历直接粘贴到信件的内容上，并且附带附件形式的简历）

2、应聘者可直接向学校人力资源部报名，也可通过邮寄或电子邮件等方式，将表格寄发至：ynsf_shang@163.com。

3、应聘者所填写的各项材料内容必须真实，内容不全或与要求不符合的，不予受理，对弄虚作假的，一经查实将取消选聘资格。

三、选聘程序

（一）应聘学科专业带头人、人事处处长、发展规划处处长、院长办公室主任，

学校对应聘者提供的材料进行审核，根据应聘者综合情况由学校专项招聘工作组择优录用。

（二）应聘其它岗位人员

1、资格审查

学校招聘工作领导小组办公室按照招聘公告和岗位条件对应聘者进行资格审查，确定符合岗位条件的人员，并于8月上旬将资格审查结果通知校内各用人单位及应聘者本人。

2、笔试

（1）笔试内容为招聘岗位所必需的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能，不指定复习教材，考试方式根据专业和岗位特点由校内各用人单位自行确定和组织。

（2）招聘人数与实际报名人数原则上需达到1：3方可开考。

3、试讲（教学能力测评）

应聘专职教师岗位者，参加由校内用人单位组织，教学事务部、督导组、专业教研室或课程负责人参与的教学试讲测评。

3、面试

（1）根据笔试成绩和试讲测评结果高低排序，按照招聘人数与实际进入面试人数1：2的比例，确定进入面试人员。

（2）面试分别由学校专项招聘工作组负责组织。

4、体检

通过面试的应聘者应在接到通知10天内到指定医院进行体检。

5、聘用

学校招聘工作领导小组根据笔试、试讲、面试成绩及体检情况择优确定拟聘人员。经学校院长办公会审定并公示一周无异议者，办理相关手续。

拟聘人员三周内未及时与学校办理相关手续、提供虚假材料或未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

四、联系方式

地址：云南省昆明市高新技术产业开发区商院路1号

云南师范大学商学院人力资源部

邮编：650106

网址：http://www.ynnubs.com/

邮箱：ynsf_shang@163.com(邮件主题请注明“应聘云南师范大学商学院XXX职位---XXX”,简历请直接粘贴，附件形式一律不予接收)

联系电话：0871—8350185

联系人：李老师、史老师

注意事项：通过电子邮件报名的应聘者，请直接在个人简历中粘贴电子版一寸免冠照片，请勿单独发送个人照图片。