二、招聘基本条件和要求
1、具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素质；
3、具备招聘岗位所需的学历、任职资格和技能要求；
4、热爱教育事业，年龄35周岁以下，身体健康，符合招聘岗位的具体要求。
5、具有博士学位者可不受上述专业岗位要求限制。
三、报名及考试考核
1、报名。采取网上报名方式。应聘者请以电子邮件方式将个人自荐材料寄交人事处（E-mail:wstcrsc@163.com）。自荐材料应含本科阶段和研究生阶段学习成绩、已取得的科研成果和其他能证明自身能力、特长的资格证书、获奖证书，内容必须真实、准确无误。寄送时请在邮件“主题”标明应聘岗位、毕业学校、专业、学历。
报名时间：2012年8月17日至2012年8月27日。
2、笔试。凡报名应聘者，经资格审查符合招聘基本条件和相关岗位专业、学历层次要求的，由人事处另行通知笔试考核，笔试时间以电话通知为准。
笔试由学校人事处统一组织，不指定考试内容和参考教材。考试范围为政治、法律、道德等公共基础知识；大学公共英语；大学语文及其他人文常识；其他综合素质和能力。拟招聘岗位数与报名通过资格审查人数达到1：3以上比例方可开考。紧缺、急需的岗位和专业，若报名人数达不到开考比例的，须报经省人力资源和社会保障厅批准后方可开考。具有博士学位或高级职称的应聘人员可不进行笔试，直接进入面试。
3、面试。根据笔试成绩按照拟招聘岗位人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人员。由学校人事处通知应聘人员面试时间和地点。面试主要测试应聘人员与拟任工作的专业知识能力、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等，主要采取试讲、答辩、实际操作、情景模拟、回答提问等多种形式进行。
4、考核。根据综合成绩按分数高低顺序确定拟聘用人员。综合成绩按满分100分计，笔试成绩和面试成绩各占50%，其中免笔试人员面试成绩即为综合成绩。按照综合成绩高低，按招聘人数与考核人数1:1的比例确定参加考核人员，对政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实际等情况进行全面考核。
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