第一，对本单位违纪的工作人员，从发现错误之日起进行调查，并根据其错误性质、情节轻重、危害大小，将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知本人，工作人员有权进行陈述和申辩；

　　第二，应当给予行政处分的，在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序做出处分决定，其中给予开除处分的，应当报上级机关和同级政府人事部门备案；

　　第三，县级以下国家行政机关开除工作人员，须报经县级人民政府批准；第四，行政处分决定存入本人档案，并以书面形式通知有关部门和受处分本人。