（三）划定公共科目笔试总成绩合格分数线并确定体能测评、面试对象

笔试结束后，由省级公务员主管部门统一划定公共科目笔试总成绩合格分数线。招录机关在各招考职位上线人员中从高分到低分按1:5（部分外语翻译职位根据要求进行外语专业测试后按1：6）比例确定面试对象，公安系统人民警察职位确定体能测评和面试对象的比例均为1：5。不足规定比例的，按实际人数确定。

体能测评工作由设区的市级以上公务员主管部门组织，招录机关实施，也可以由县级公务员主管部门会同招录机关实施。

（四）面试

面试可测试报考人员的专业知识和技能水平。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试的时间、地点另行通知。同时入围四级联考和紧缺职位面试的报考人员，只能选择其中的一个职位。由招录紧缺职位机关征求报考人员意见，报考人员应在接到通知后2天内确定面试职位并告知招录紧缺职位机关。逾期视作放弃紧缺职位的面试资格。

面试前，招录机关在规定的时间、地点对面试人员进行现场资格复审。2011年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证等相关证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供报考职位所需要的本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。

（五）体检、考察、录用

面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

总成绩＝公共科目笔试总成绩÷4＋面试成绩÷2

其中，在笔试阶段需进行外语专业测试的外语翻译职位总成绩计算公式为：

总成绩＝（公共科目笔试总成绩÷2×规定比例＋外语专业测试成绩×规定比例）÷2+面试成绩÷2

公安系统人民警察根据总成绩从高分到低分按招考职位计划数的1：2确定体检对象，按1：1确定考察对象。

其他职位均按1：1确定体检、考察对象。

体检（除报考公安系统人民警察外）按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行，考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。

报考公安系统人民警察的体检按人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局下发的《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）执行，考察按《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则（试行）》（浙公通字〔2008〕60号）执行。

体检、考察后，招录机关提出拟录用人员名单并在浙江省公务员考试录用系统（gwy.zjrs.gov.cn）公示7天，公示无异议的按规定办理录用审批手续。

普通高校应届毕业生凭毕业证书办理录用手续，不能在2011年9月30日前取得报考职位规定的学历、学位证书的，取消录用资格。被录用人员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

本公告未尽事宜,按省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局发布的2011年浙江省各级机关考试录用公务员公告执行。

咨询电话：浙江省公务员局考试录用处，0571－87059942。