因学校工作需要，面向社会公开招聘办公室工作人员一名。现将有关事项公告如下：
一、岗位和用工形式
岗位：办公室文宣
用工形式：事业单位劳务派遣制编外用工
二、招聘条件
1.30周岁以下（1991年1月1日后出生），本科以上学历，有文案、宣传工作经验者更佳；
2.熟悉一般的公文写作，有良好的文字表达能力；
3.熟练使用office办公软件，高效处理各类文档；
4.熟悉新媒体使用和运营，对微信、抖音、头条等平台账号的运营维护有一定的经验基础，并充满兴趣；
5.有良好的语言表达能力和人际沟通能力，性格开朗大方，为人热情细心。
三、用工方式及薪酬待遇
1.实行编外用工管理，合同期内由劳务派遣公司支付相应的工资报酬并按规定约定试用期两个月。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
2.待遇按照绍兴市级机关事业单位编外用工工资标准相关规定执行，年薪为4.5万元左右(含五险一金)。享受双休及寒暑假。
四、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：公告发布之日起到2021年1月29日止。
2.报名方式：
（1）网络报名：应聘者将《编外用工报名登记表》、本人身份证、学历、学位证书以及其他相关材料电子件发送至邮箱sxyzxzxx@163.com；
（2）电话报名：18906858059；联系人：刘老师。
（二）资格审核
招聘工作组对应聘者材料进行资格条件初审。应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效，否则将取消报名、录用资格。有违法犯罪记录者不予录用。
（三）考试（笔试、面试）
根据职位要求组织笔试，主要考察基础人文素养、写作相关知识、实务操作等，成绩前三名进入面试（若前三名中有人放弃，则按成绩排名依次递补）。根据笔试成绩、面试成绩形成最终综合成绩，其中笔试占比70%，面试占比30%。
（四）体检、考察
按照岗位招考的综合成绩1:1比例确定进入体检、考察环节名单，体检工作在指定的县级及以上综合性医院进行，由体检医院出具体检结论。体检费用由考生自行负责。因考生体检不合格而取消的岗位资格由其他考生按综合成绩排名依次递补。
（五）录用
笔试（面试）、体检、考察合格人员，按程序报批同意后，办理编外人员录用手续，签订劳务派遣合同。