4.注意事项
（1）报考人员报名与考试使用的身份证必须一致，每位报考人员限报一个岗位；
（2）报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格；
（3）招聘岗位计划数与应聘人数比例不足1：3的，将酌情核减或取消招聘计划。核减或取消招聘计划将在网上予以公布；
（4）截止到2014年3月22日户口尚在迁移中的人员，按其迁出地进行认定；
（5）因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考。
（二）笔试
笔试时间和地点见准考证，报考人员须同时携带身份证和准考证参加考试。
笔试科目为《综合基础知识》一门。《综合基础知识》考试范围为政治理论、法学基础知识、科技知识、国情国力、公文写作与处理、行政职业能力测验等。笔试成绩满分为100分，笔试不指定参考复习用书。
（三）面试
笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象（其中，招考计划3名及以上的按1：2确定），不足1：3（或1：2）的按实际人数确定，并在网上公布入围面试人员名单。
面试时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。入围面试人员请于面试前3天到报名地点领取面试通知书，逾期不领，视为自动弃权；入围面试人员放弃面试的，须在领取面试通知书截止期限前向人事部门提交书面确认书。对面试人员缺额，可在面试前1天，从未进入面试的该职位报考人员中从高分到低分予以递补，并在网上公布递补面试人员名单。面试工作由人事部门统一组织进行。
