(七)面试
面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。
(八)体检
根据招考职位计划数，以笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算综合成绩。根据综合成绩从高分到低分按招考计划数1：2比例确定体检对象。其中下列职位综合成绩计算办法如下：
龙游县委新闻宣传中心摄影记者职位和新闻网技术职位综合成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×50%+面试成绩×20%。
龙游县城镇居民基本医疗保险管理中心计算机职位综合成绩=(笔试成绩×40%+专业技能测试成绩×60%)×50%+面试成绩×50%。
龙游县规划编制中心城市规划设计职位综合成绩=笔试成绩×30%+专业知识成绩×40%+面试成绩×30%。
龙游县文化馆舞蹈指导职位综合成绩=笔试成绩×50%+专业测试成绩×50%。
龙游县广播电视总台新闻采编职位综合成绩=笔试成绩×30%+专业测试成绩×70%。
招考职位入围体检人数不足招考计划数1：2比例的按实际入围人数参加体检(若体检对象确认不参加体检的不予递补)。
体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。报考人员的体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。
报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。
(九)考察
在体检合格人员中，根据招考职位计划数按综合成绩从高分到低分1：1比例确定考察对象，综合成绩相同的，按笔试成绩高者确定考察对象。其中：
报考龙游县委新闻宣传中心摄影记者职位和新闻网技术职位、龙游县城镇居民基本医疗保险管理中心计算机职位、龙游县规划编制中心城市规划设计职位、龙游县文化馆舞蹈指导职位综合成绩相同的，按专业(技能)测试成绩高者确定考察对象，综合成绩、专业(技能)测试成绩都相同的，按笔试成绩高者确定考察对象。
报考龙游县广播电视总台新闻采编职位综合成绩相同的，按专业测试成绩高者确定考察对象，综合成绩、专业测试成绩都相同的，按专业测试中的面试成绩高者确定考察对象，综合成绩、专业测试成绩、面试成绩都相同的，按新闻写作成绩高者确定考察对象。
考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)有关规定执行，有下列情形之一的考察为不合格(涉及时限的，未满二年指2012年5月8日至考察期间，未满一年指2013年5月8日至考察期间)。
1、曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的;
2、曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的;
3、曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的;
4、曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的;
5、曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的;
6、受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的，或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的;
7、近两年内，在事业单位工作年度考核中有一次及以上被确定为不合格的，或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动(聘用)合同未满一年;
8、不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的;
9、有不适宜招考职位其它情形的。
报考人员考察结论为不合格的或在考察阶段本人放弃录用资格的，在体检合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
(十)录用
经考试、体检、考察择优确定的录用对象，公示7个工作日无异议后，由县人力资源和社会保障局发放录用通知书，并限期到县人力资源和社会保障局公务员管理科办理相关手续。其中报考有关单位相同职位进行统招的人员根据综合成绩从高分到低分(综合成绩相同以笔试成绩高者确定)的顺序选择录用单位，被录用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，取消录用资格(如有取消录用情形，不再递补)。
不能在2014年8月30日前向招录机关提供报考所需相关证明文件及其他材料的，不予录用。
事业单位工作人员一经录用后须在龙游县各级事业单位最少服务5年。
五、注意事项
1、截止到2014年5月8日户口尚在迁移中的人员，不得报考(不限户籍人员除外)。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。
2、资格复审前，中小学教师应书面报告所在学校，若未按要求书面报告所在学校的，由本人与学校协商解除聘用关系后再按规定时间办理录用手续。
3、报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证，否则不得进入考场。
4、报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，或以录取资格作交易的，给予取消报考资格且5年内不得报考的处理。
5、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
6、报考人员对在龙游县人力资源和社会保障局网站公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起7日内向龙游县人力资源和社会保障局反映。
7、龙游县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。目前社会上出现的任何以本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与龙游县人力资源和社会保障局无关、与本次考试无关。
8、对报考专业、学历、学位、资格条件及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招录机关联系。
政策咨询电话0570-7014682 0570-7012652。
附件1：龙游县2014年综合事业单位公开招聘工作人员计划表.xls
附件2：龙游县2014年综合事业单位公开招聘工作人员专业资格审查办法.doc
龙游县人力资源和社会保障局
二○一四年五月八
