为进一步推进银湖街道劳动保障监察工作，根据银湖街道实际，现就公开招聘劳动保障监察协管员有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划面向社会公开招聘劳动保障监察协管员1名，男女不限。

二、招聘范围、对象及条件

1、杭州市富阳区户籍；

2、遵纪守法，品行端正，热爱劳动保障监察工作，热心为民服务，有一定的组织协调和岗位独立工作能力；

3、具有适应岗位需要的身体条件；

4、年龄要求在35周岁以下（1982年12月31日以后出生）；

5、具有大专及以上学历（有纠纷调解相关工作经验的优先考虑）；

6、熟练运用各类办公软件，有一定的文字功底。

曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员以及在2011年至2017年公务员或事业单位、政府投资机构公开招聘工作人员招考过程中被认定为有考试作弊、弄虚作假行为的人员，不得报考。

除年龄外，入户时间、工作简历证明（以社保缴费时间为准）、毕业时间或相关资历等其他资格条件时间的计算，截止时间为2017年12月31日。

三、招聘办法与程序

按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

本次公开招聘报名工作采用现场报名的方式进行。

1、报名时间：2018年1月22日（上午8：30—11：00，下午14：00—16：00）。

2、报名地点：银湖街道办事处一楼便民服务中心（联系人：金海燕）。

3、报名方式：报名人员须随带近期免冠一寸彩照2张，身份证、户口簿、学历证书等相关证件（证明）原件及复印件各1份。报名现场填写《2018年银湖街道招聘劳动保障监察协管员报名表》。报名资料一经上交，不予归还。

4、资格审查：报名人员在报名点接受资格审查，提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。如报名人数不足该岗位招聘计划的3倍，取消本次招聘。

5、准考证领取：准考证发放时间为2018年1月24日一天（上午8：30—11：00，下午14：00—16：00），领证地点：银湖街道办事处一楼便民服务中心（联系人：金海燕）。

（二）考试

考试包括笔试和面试，笔试和面试各占总成绩的50%。

1、笔试：笔试科目为一门，笔试内容为综合基础知识和就业工作相关政策，满分为100分。报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

笔试具体时间、地点：详见准考证。

2、面试：按笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分不能列入体检、考察对象。面试时间和地点另行通知。有面试对象书面确认不参加面试的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。

（三）体检、考察

面试结束后在面试成绩合格考生中，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩（小数点后两位。若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前），从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象。

在确定体检对象基础上进行考察。体检由银湖街道办事处统一组织，考察标准及内容参照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才[2007]184号）进行。在体检前确认不参加体检或体检、考察不合格的，可以在招考面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示、聘用

经体检、考察合格后，由招聘单位对拟聘用人选进行公示，公示期为5天。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行3个月试用期制度。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

本公告由银湖街道办事处负责解释。咨询电话：63425606、63435681 。

 

2018年1月15日