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2019年8月浙江省湖州市医疗保障局招聘人员公告

来源:爱考网 [2019-8-7] [微信公众号查成绩:]

现因工作需要,湖州市医疗保障局面向社会招聘工作人员。具体要求如下:
一、招聘岗位
医保业务经办
二、招聘人数
1名
三、基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法;
2.思想政治素质好,有较强的责任心和事业心;
3.自觉履行岗位工作要求,具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和文字组织能力;
4.遵纪守法、品行端正,无不良记录;
5.身体健康,具备正常履行职责的身体条件。
四、岗位条件
1.年龄30周岁及以下;
2.大学本科及以上学历,专业不限。
五、招聘程序
1.公开报名
报名时间:2019年8月5日-8月9日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。联系电话:0572-2320010。
现场报名:报名表网上下载填写,携带本人身份证、户口本、本人近期免冠一寸证件照2张、学历学位证书及岗位条件中需要的有关证件(工作经历证明资料等)的原件及复印件各1份,到湖州市医疗保障局(凤凰路579-581号)609办公室报名。
2.资格审查
按照招考条件要求,对报名人员进行资格审查,经初步审查符合条件者,将通知本人具体笔试时间。未被通知人员材料代为保密,恕不退还。
3.组织考试
对通过资格审查的报名人员由市医疗保障局统一进行笔试;根据笔试结果取前3名进入面试;面试采取面谈的方式,主要进行仪表气质、语言表达、分析问题和解决问题能力的测试。笔试、面试时间地点另行通知。
4.组织考察
根据笔试、面试测试结果择优(从高到低按1:1比例)确定考察对象。考察主要了解被考察对象政治思想、现实表现、有无违法乱纪现象等。
5.体检和公示
根据考察情况确定拟聘用人员,参照有关标准进行体检,体检合格后进行公示。公示无异后,按规定程序办理聘用手续。放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、在办理录用手续前放弃录用资格的,经推出岗位单位主管部门同意后,可在相应岗位考核合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
六、工资待遇
录用后实行人事派遣制,由派遣公司与录用对象签定劳动合同,并缴纳社会保险(含五险一金),试用期为两个月。工资待遇参照市财政局有关标准执行。
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