根据县委办公室现有人员结构实际情况和新“三定”方案机构设置情况，经县委办公室主任办公会议研究，报请县委同意，决定面向全县公开选调5名工作人员到县委办公室工作。现公告如下：
一、选调范围
全县行政及财政全供事业单位科级以下（不含科级）工作人员。
二、选调条件
1.具有较高的政治素质和业务能力，遵纪守法、公道正派、品行端正、勤奋敬业、身体健康，热爱办公室工作，有较强的文字写作和语言表达能力。
2.年龄不超过35周岁（1984年8月31日以后出生），有党政机关公文写作专长且在重要媒体、刊物发表有影响力文章的年龄可适当放宽。
3.本科及以上学历（第一学历全日制普通高等专科以上）。
4.全县行政或事业单位在岗在编财政全供人员（教师、医护人员除外）。
5.没有违反计划生育政策。
6.有下列情形之一者不得报名：
（1）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（2）受处分期间或者未满影响期限的；
（3）其他不符合人员选调资格条件的；
（4）违反法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
1.发布信息
在县委政府网、智慧沈丘手机台、今日沈丘等媒体发布信息，并在有关场所张贴公告。
2.报名与资格审查
（1）报名。本次选调工作以现场报名的方式进行，地点设在县委办公室三楼人事科（联系电话：5103692），报名时间为8月28日至9月3日（上午：8:00-12:00；下午：15:00-18:00）。报名人员在规定时间内携带：本人身份证、学历证书原件及复印件各一份、单位同意报考证明、本人近期同底版1寸免冠彩色证件照片4张，现场领取《县委办公室公开选调人员报名表》。报名人员对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消资格。
（2）资格审查。推荐选调人员由所在单位组织人事部门对推荐人员是否符合报名条件进行初审，再由县委办公室牵头，县委组织部、县人社局、县委编办、县财政局、县卫健委负责审核被推荐人员人事档案、编制、工资、计划生育等情况。
3.公开考试。笔试由县委办公室组织实施，采用闭卷方式、统一命题、统一组织、统一评分，试卷满分为100分。考试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文秘写作能力等。考生持本人有效身份证、准考证到指定地点参加考试。考试时间、地点另行通知。按笔试成绩分数由高到低顺序，1:3比例进入面试。
4.考察与公示。按照笔试成绩×70%＋面试成绩×30%的方法计算考生考试总成绩，折合总分为100分，成绩由高到低顺序，取前5名为拟选调人员。县委办公室对拟选调人员进行考察，对考察合格人选进行公示，时间为7个工作日，公示期间因有影响选调情况出现空缺的，依次递补。公示期结束后，如无异议，即录入试用，试用期6个月，经考核合格，由县委办公室人事科协调办理人事调动等相关手续。
四、有关要求
1.以上人员凡是提供虚假资料信息的，一经发现，取消选调使用资格。
2.推荐选调人员试用期内违反党纪法规的，取消录用资格。