因工作需要，经研究决定,青田县人民政府办公室面向社会招聘编外工作人员1名，大数据发展中心面向社会招聘编外工作人员2名。
一、招聘岗位数量及要求
招聘岗位
招聘人数
性别
专业要求
学历要求
县府办
秘书科工作人员
1
女
不限
大专及以上学历
大数据发展中心应用推广
1
不限
计算机类、电子商务类
大专及以上学历
大数据发展中心网站运维
1
不限
计算机类、法律类
大专及以上学历
二、招聘条件
报考人员除应具备招聘岗位所需条件外，还需符合以下条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；
2.身体健康，年龄在35周岁以下，特别优秀的，可适当放宽年龄；
3.青田户籍；
三、招聘办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名和通过考试考核相结合的办法，择优聘用。
(一)报名
报名时间：2019年11月20日（星期三）一天(上午8：30-12:00，下午2:00-5：00);报名全部采取现场报名方式进行。
报名地点：青田县政府办公室秘书科(鹤城中路33号县政府大楼五楼508室)
符合报名条件者填写《编外用工人员报名表》(见附件)(报名表自行下载);报考人员需提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历学位证书等相关证件(证明)原件及复印件一份。报名时需交近期免冠一寸照片1张。确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件等材料外，还需提供委托书并出示委托人、被委托人身份证原件和复印件。
（二）资格审查
报名结束后，县府办和县大数据发展中心将对申请人的报名资格进行审查，确定参加考试人员。
报名后经资格审核符合报考条件的人数不足10人的，不再组织笔试，直接进入面试，以面试成绩排名确定体检和考察对象。
(三)考试
考试采取笔试和面试相结合方式进行，笔试科目为综合知识测试，笔试实行百分制，总分为100分。考生凭笔试准考证和本人身份证参加笔试。根据笔试成绩从高到低按1:3确定面试对象，面试成绩满分为100分，合格为60分，面试不合格者自然淘汰。
笔试和面试时间、地点另行通知。
（四）体检和考察
面试后，根据成绩从高到低按1:1的比例确定体检和考察对象。报考人员的体检参考公务员考试录用体检标准。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察参照公务员录用考察工作方式执行。体检、考察有放弃或不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）录用
根据考察情况，按照职位匹配性，研究确定拟招聘人选，人选向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有反映或反映问题不影响招聘，按规定办理招聘手续。
四、其他事项
按照青田县编外用工相关文件等规定执行。聘用后如发现隐瞒其本人真实情况或有不符招聘条件经查证属实的，予以解聘。本次招聘工作完成后一年内，如本单位编外用工出现岗位空缺的，可从入围面试合格人员中按排名依次递补。
此公告未尽事宜，由青田县人民政府办公室负责解释。