因工作需要，经主管部门萧山区交通运输局同意，由萧山区道路运输管理处面向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
 
一、招聘计划
本次共计划招聘编外合同制工作人员2名。具体招聘岗位、人数、要求如下：
岗位名称
招聘人数
性别要求
其他事项
执法辅助人员
1
男性
执法辅助
信息指挥中心工作人员
1
不限
需要上夜班
二、招聘条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，政治素质过硬，遵纪守法，作风正派，责任心强，无违法犯罪等不良记录；
（二）五官端正，身体健康，无传染性疾病；
（三）具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力，未被原单位开除、辞退或劝退；
（四）大学专科及以上学历（具有全日制本科及以上学历、中共党员、退伍军人、持有C1照或以上准驾车型驾证等情况，在同等条件下予以优先录用）；
（五）具有萧山区户籍，年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。
三、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按自愿报名、资格初审、笔试、面试、考察、体检、审核录用等程序进行。
1、报名。面向社会公开招聘，报名过程中对报名者的基本情况进行资格审查，审查通过的方可进入下一阶段招聘程序；报名通过人数不足招聘计划3倍的，酌情核减招聘计划。
2、笔试。主要测试应聘人员的政策理论水平、法律法规知识、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质；根据笔试成绩从高到低排序，按照1:3的比例确定面试入围人员。
3、面试。主要测试应聘人员的政治思想倾向、语言表达能力、逻辑思维能力、综合业务能力等；根据考试总成绩(总成绩=笔试总成绩*50%+面试成绩*50%)从高到低按招聘计划1：1的比例确定考察、体检对象。
4、考察与体检。考察内容主要包括被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等；体检参照事业单位人员招聘体检规定执行；考察或体检不合格的，可在该岗位面试合格人员中按考试总成绩从高到低依次递补。
5、公示及聘用。体检、考察结束后，对拟聘用人员进行为期7天的公示，公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。
四、报名事项
1、报名时间：2020年3月31日至2020年4月10日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)；
2、报名地点：杭州市萧山区道路运输管理处四楼综合办公室（萧山区通惠南路269号）；
3、报名方式：在规定时间内携带本人身份证、学历证书、户口薄原件及复印件、正面免冠1寸照片2张进行现场报名，有工作经验的请准备相关资料一并上交，并接受资格审查。
五、薪资待遇
此次招聘后录用人员与区道路运输管理处直接签订劳动合同，聘用后试用期为1个月，工资收入按照区财政局核准的编外工作人员工资待遇执行，享有五险一金等福利。
六、其他事项
1、报考人员对报名表所填信息内容的真实性负责，如个人填报信息内容失实、不符合报考条件和岗位要求的，不予录用，由此造成的一切后果，责任自负；
2、笔试、面试等程序具体时间另行通知；
3、其它未尽事宜由杭州市萧山区道路运输管理处负责解释。联系电话：0571-82712706、82735776。
杭州市萧山区道路运输管理处
2020年3月31日