为加强交通运输综合行政执法力度，维护交通运输市场秩序,因工作需要，绍兴市交通运输综合行政执法队面向社会公开招聘编外人员16名，具体方案如下。
一、招聘原则
此次招聘本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，统一招聘条件，统一聘用标准，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位
执法辅助岗位16名。
三、招聘条件
（一）岗位条件
1．思想政治素质好，作风踏实，品行端正，身体健康；
2．有一定的文字能力；
3.大专及以上文化程度（退伍军人可放宽至高中或同等学历），户籍不限；
4．年龄40周岁以下（1980年12月1日以后出生）；
5．执法辅助岗位
执法辅助人员（需参加夜间执勤或车辆驾驶，适合男性），同等条件下，有新闻、财务及法律或相关基层执法工作经历优先。
6.服从单位岗位安排。
（二）下列情形不得报考
1．因违纪违规被开除、辞退或解聘的；
2．有较为严重的个人不良信用记录的；
3．其他不适合从事招聘岗位工作的。
四、招聘程序和办法
报名资格审核后，经笔试、面试、体检，择优聘用。
（一）报名方法。
1.现场报名，随带填写完整的《报名表》（见附件）、身份证、户口簿、学历证书、退伍证、驾驶证等相关材料的原件及复印件一份，近期一寸免冠照片3张。
报名时间：2021年1月7日至13日双休日除外（上午8:30—12:00；下午14:00—17:00）
报名地点：绍兴市越城区胜利西路1128号403室
（疫情防控期间请做好个人防护措施）
2.网上报名，参照现场报名的相关资料，以电子文档（PDF格式）发送到指定电子邮箱sxsjtzfd@163.com（收件截止时间为2021年1月15日17：00），请注意填写手机号码。现场审核等待通知。
（二）笔试。资格审核通过人员参加笔试，笔试时间、地点另行通知。笔试范围：《浙江省各级机关单位招考公务员公共科目考试大纲》等相关内容。
（三）面试。根据笔试成绩，从高到低按1:2比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际参考人数确定。
总成绩确定：笔试成绩+面试成绩。
（四）体检。根据总成绩从高到低按招聘计划1:1比例确定体检对象。时间、地点另行通知。
五、用工性质及待遇
劳务派遣制员工，工资待遇按照《绍兴市市级机关事业单位规范编外用工管理实施办法（试行）》等相关要求执行，年工资待遇约4.5-6万元。
六、本次招聘由绍兴市交通运输综合行政执法队负责解释，联系电话85331439。