1、采用公开报名、资格审查、考试考核、体格检查、择优聘用的程序与方法。经公开报名，人事部门资格审核后，符合条件的应聘者集中来温参加统一考试。考试采取笔试、面试等方式进行。考试科目根据招聘的专业及岗位特点确定，主持人岗位增设现场主持播音测试科目。笔试内容为所需的专业知识、综合 基础知识；面试内容为业务能力和分析判断能力。

2、每人限报一个岗位，报考人数与招考岗位聘用指标比例不足1：3的，该专业岗位不开考。

3、主持人岗位先进行现场主持播音测试，从高分到低分，按照淘汰20％的比例，确定人员参加笔试，根据笔试成绩从高分到低分，按照与聘用岗位数1：5的比例，确定人员参加面试；其他岗位根据笔试成绩，从高分到低分，按照与聘用岗位数1：3的比例，确定人员参加面试。

4、考试采用笔试和面试相结合的分数评定法。笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%；主持人岗位笔试占总成绩的30%，面试占总成绩 的30%，现场主持播音测试占总成绩的40%。

5、根据总成绩，从高分到低分，按照录用指标数1：1的比例确定参加体检、考核。体检、考核标准参照招工标准执行。

6、体检、考核合格者，确定拟聘用人员，经公示一周无异议后，办理有关聘用人事手续。

7、主持人岗位若无合适人选，本次招聘名额可空缺。

五、报名办法：

1、报名方式：于 2010 年8月8日到温州市广播电视总台（新城大道广电中心一楼贵宾1号室）报名，时间：上午9：00--11：30 下午14：30--17：30 联系电话：0577－88921918。

2、报名材料（所投简历等相关材料概不退还）： （1）个人简历1份，身份证、学历证书、户口簿、普通话等级证书原件及其复印件。 （2）近期彩色二寸证件照3张。

3、笔试、面试及现场主持播音测试时间在温州广电网（WWW.WZTV.CN）上发布通知。

温州市广播电视总台

二O一O年七月十九日

 

 

上一个文章： 杭州余杭交通集团有限公司2010年招聘工作人员简章

下一个文章： 没有了

网站版权与免责声明 ①由于各方面情况的不断调整与变化,本网所提供的相关信息请以权威部门公布的正式信息为准. ②本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权等问题,请在两周内来电联系.