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浙江省宁波职业技术学院2012年公开招聘公告(紧缺人才)

来源:宁波人才网 2012-7-27 14:21:46

 

五、招聘办法和步骤

(一)报名与资格初审

1、报名时间:2012年7月—2012年10月31日

2、报名办法:登陆宁波职业技术学院网站http://www.nbpt.edu.cn,在“电子公告栏”点击“2012年宁波职业技术学院公开招聘公告(紧缺人才)”,并下载公告中的附件,填完后发送邮件至rsc@nbpt.edu.cn,邮件主题请标明“姓名+应聘岗位+专业+学历”。

3、资格初审

宁波职业技术学院人事处对报考人员进行资格初审,符合招聘条件的,方可获得面试资格。通过资格初审进入面试的人员由人事处通知本人,同时告知面试时间、地点及资格复审的时间、地点。不符合招聘条件的,由人事处通过回复邮件的方式告知不符合的原因。

4、由于招聘岗位为长期招聘不足的紧缺岗位,经主管部门宁波市教育局同意,符合招聘条件的考生人数与招考岗位数比例达不到3:1时,按符合招聘条件考生人数进入考试程序,本招聘信息将在神州学人网站、中国高校招聘网站、中国高校教师招聘网站发布。

(二)考试

公开招聘考试采取直接面试的办法进行。

1、资格复审

面试前,在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、毕业证书(学位证)、职称证、劳动合同(工作证明)、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。

2、面试

面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。

 

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