3、成绩
采取笔试、面试相结合的岗位，考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1 ：1的比例确定体检、考核对象。如总成绩相同，按面试成绩排序。如总成绩相同，面试成绩也相同，另外增加考试科目确定体检、考核对象。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单在宁波市规划局网站公布。
（三）体检与考核
参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波规划局网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次公开招聘监督电话：0574-87729132
宁波市规划局下属事业单位公开招聘工作人员报名表.doc
招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件.xls
浙江省宁波职业技术学院2012年公开招聘公告（紧缺人才）浙江省宁波大榭开发区2012年电视台招聘启事浙江省宁波市镇海区机关2012年事业单位公开选调工作人员公告浙江省杭州市事业单位2012年专业技术二级岗位拟聘人选首次申报工作的通知浙江省温州市2012年市属事业单位面向社会公开招聘工作人员专业考试准考证打浙江绍兴市2012竞争性选拔干部工作公告（第二号）浙江绍兴市竞争性选拔干部工作公告（第一号）2012年湖州市市级医疗卫生单位公开招聘递补拟录用人员公示温州鹿城区信访局2012招聘工作人员（编外）的启事2012年温州市市属事业单位公开招聘工作人员（一）笔试成绩的通知宁波市规划局下属事业单位2012公开招聘工作人员公告中国工商银行浙江省分行劳务派遣人员2012招聘公告2012浙江金华市残疾人康复中心诚聘幼儿特教教师2012金华市疾控中心招聘研究生启事2012浙江温州市鹿城区信访局招聘工作人员（编外）的启事
