（三）资格审查
经济技术开发区公安分局按照规定对报名人员进行资格审查，确定参加考试人员名单，并通知其本人。经资格审查，每个岗位选调职位数与符合报考条件的人数的比例不得小于1:3，个别特殊岗位报名人数不足1:3的由开发区管委会另行决定是否开考。
（四）考试考核
1、笔试
笔试内容为《公安机关人民警察初级岗位执法资格认证考试》（综合类）和《申论》，两项科目满分各为100分，分值各占50%，根据两科总分从高到低按1：3比例确定面试人员名单。
2、面试由经济技术开发区公安分局和经济技术开发区人力资源局统一组织，采取结构化面试的形式，满分为100分。
（五）组织考察
根据笔试、面试成绩各占50%的比例按百分制合成考试总成绩，按考试总成绩从高分到低分按1：1比例确定考察对象，由经济技术开发区公安分局和经济技术开发区人力资源局组织人员进行全面考察和体检。如考察或体检不合格，根据总成绩排名依次替补。体检的具体时间、地点另行通知，体检费用自理。
（六）确定人选
经济技术开发区公安分局党委根据考试、考察和体检情况，对拟选调人选在经济技术开发区公安分局公安网进行公示7天，公示无异议的，按规定办理转任手续。
三、组织领导
经济技术开发区公安分局选调民警工作由温州市公安局经济技术开发区公安分局和经济技术开发区人力资源局共同实施；公开选调办公室设在经济技术开发区公安分局政工监督室，联系人：胡警官，电话（传真）：0577-85851056,13868661860。
2012年温州市公安局经济技术开发区分局公开选调民警报名表.doc
2012年温州市公安局经济技术开发区分局公开选调民警计划表.xls
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