三、选拔主要程序
1.报名及资格审查。采取公开自荐的方式进行报名。报名者对照岗位的资格条件，准备相关复印件及证明材料进行报名。对报名者的任职资格进行审核。若经资格审核，符合条件的报名人数与相应岗位比例少于5︰1的，取消该职位选拔。
2.基本素质及履职业绩评价。对每位报名者的学历、职称、从业阅历等基本素质进行评分。同时根据每位入围履职业绩评价人员的行业关联度、职位匹配度、管理文化相容性、国际背景等项目评价维度对竞聘者的工作经历、文化素质、专业知识和工作业绩等履职业绩进行量化计分，并按照基本素质得分占20%、履职业绩评价得分占80%的权重折算成报名者的个人综合素质得分，根据个人素质综合得分从高到低，按1︰4的比例进入面试。
个人综合素质得分和入围面试人员向社会公布。
3.面试。根据个人综合素质得分情况，对入围者进行面试。面试后，根据面试成绩从高到低，按1︰2的比例确定考察对象。
4.组织考察。考察工作由竞选办组织。抽调市纪委、市委组织部、市人力资源和社会保障局、对口单位相关负责人及有关专家组成考察组，对考察对象进行实地考察，并写出详实的考察材料，提出建议人选。
5.讨论决定。考察结束后，根据考察情况和岗位匹配性，经市委组织部部务会议讨论后，提出排名意见并提交市委常委会差额票决，确定拟任人选(若公选职位无合适人选，市委常委会可决定该职位空缺)。
拟任人选进行体检，并向社会公示，体检、公示合格者，按照有关规定和程序办理任用手续，实行聘任制，年薪30-60万。桐乡市公益事业建设投资集团有限公司总工程师聘用后一律置换为企业身份，不再保留原有身份，其他职位聘用后原有身份保持不变。
“亮才竞岗”过程出现特殊情况的，由竞选办研究决定。
四、报名时间、地点及要求
1.报名时间
2012年9月21日—10月7日(8；30—17：00)
2.报名方式及地点
报考对象根据报名要求将《浙江省桐乡市“亮才竞岗”报名登记表》电子版(请在相关网站下载)及履职业绩评价所需的相关材料电子版发送至 txslcjg@163.com，同时在2012年10月7日17:00前(以信件上的邮戳时间为准)将身份证、户口本、学历学位证书、任命文件、专业技术职务和聘书等各材料复印件1份、近期1寸免冠彩照2张以及履职业绩评价所需的相关材料复印件1份寄至浙江省桐乡市委组织部(浙江省桐乡市行政综合楼1号楼8楼821室)接受资格初审，未按时接受资格初审或资格初审不合格者，取消报名资格。联系电话：0573-89398803、88105389。
3.有关要求
每位报名者只能报一个岗位，并对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消资格。报名材料概不退回。
五、其他事项
本公告同时在浙江人才网、浙江桐乡人才网、桐乡新闻网等网站发布。
本公告未尽事项，由浙江省桐乡市竞争性选拔干部工作办公室负责解释。
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