（五）考核。考核由各招聘单位主管部门组织实施。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核，考核结果仅作为本次是否录用的依据，考核不合格或本人自愿放弃的依次递补（未参加面试和面试不合格的的人员不得递补）。
（六）公示。根据考试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，由嘉兴市人力资源和社会保障局在相关网站公示7个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见，报市人力资源和社会保障局核准。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。
（七）聘用。确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行规则》的规定执行。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
四、其他事项
1、报考人员必须按本公告要求的时间、地点到现场报名，本人不能到现场报名的可委托他人代报名，代报人按公告规定，提供报考人员所需提供的相关材料，同时提供代报人的身份证原件及复印件，逾期不再受理。
2、公告中规定的体检、考察及违纪违规处理等政策文件，可在嘉兴市人力资源和社会保障局门户网站（www.zjjxrs.gov.cn）政策法规栏目中事业单位人事管理处查询。对报考岗位、学历、学位、所需专业要求以及其他要求等信息需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系，招聘单位的咨询电话已在《2012年下半年嘉兴市属事业单位公开招聘工作人员计划及岗位要求表》上列出。
3、本公告未尽事宜，由市人力资源和社会保障局依据有关文件规定执行。招聘公告、笔试成绩、入围面试人员名单、体检、考核、公示等事宜将在嘉兴市人力资源和社会保障局门户网站（www.zjjxrs.gov.cn）上公布，届时考生可在网上查询。政策咨询电话：0573—82228947。
附件1：2012年下半年市属事业单位公开招聘计划汇总(公告）
附件2：嘉兴市属事业单位公开招考工作人员报名表(公告) 嘉兴市人力资源和社会保障局
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