根据笔试成绩(加分后)按1：2比例确定进入面试人员(遇笔试成绩最后一名同分的，一并进入面试)。进入面试人员由镇计生办负责通知。
面试成绩满分为100分，按50%计入总成绩。面试主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。
(五)组织考察
根据总成绩从高到低按1：1(最后一名分数相同的一并列入)对入围人员进行组织考察。同等情况下，独生子女、农村双女户子女优先录用。经考察无合适人选，取消招聘职位。
(六)录用
根据总成绩和考察、体检情况，按招考名额确定拟录用人选(遇总成绩相同的，以面试成绩高者优先。如面试成绩亦相同，另行加试)，并按规定予以公示3天。公示及试用期满后，按规定办理聘用手续，与镇政府签订聘用合同，并由镇基层办备案。
四、人员待遇
1.录用后，计生协管员性质明确为合同制临时工人员，其统一纳入仕阳镇工作人员管理，工资待遇核定为2000元(含五险一金和人才管理费用等)。
2.试用期1个月，试用期内月工资核定1200元。试用期满经组织考核合格后正式录用，待遇按本款第一条执行。考核不合格的，不予签订聘用合同，由对象自行安排工作。
五、本公告及未尽事宜由镇计生办负责解释
咨询电话：0577-59280931 0577-59280933
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