四、报名所需材料：
户口簿、身份证、学历证明原件及复印件1份，本人一寸证件照2张。
五、招聘程序：
1. 遵循公开、公平、公正的原则，通过报名、笔试、计算机考试、面试、考察、体检、公示等程序择优录用。
2. 笔试和计算机考试。笔试采用开放题形式进行，分值占70%，计算机考试测试WORD和EXCEL操作，分值占30%，两者总分，从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象，笔试成绩不计入面试成绩。
3. 面试。面试统一采用结构化面试法，面试成绩满分为100分。
4. 考察、体检。根据面试成绩从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定考察、体检对象；考察或体检不合格的，依次替补。体检按相关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
5. 公示。根据考试、体检和考察结果等情况确定拟聘用人员名单，拟聘用对象公示7天。在公示期间，对拟聘用人员有反映的，由南湖区民政局进行调查核实，并提出相应的处理意见。
6. 聘用。被聘用人员由街道社会事业服务中心与其签订劳动合同，社区工作者享受南湖区城市社区工作者待遇标准，禁毒专职社工年收入不低于30000元（包括养老保险、医疗保险和住房公积金）。在报考社区工作者而未被聘用的人员中，根据面试成绩，择优确定2名作为社区工作者后备人员（有效期一年），待今后社区减员时对后备人员进行考察、体检，合格后聘用。聘用人员须服从组织安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。试用期内考核不合格的，解除劳动合同。
南湖区民政局
南湖区人民政府建设街道办事处
2012年10月24日
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