（3）成绩
考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。
2、检验和中药检验岗位
检验和中药检验岗位采取单独面试的办法进行，由宁波市食品药品监督管理局具体组织实施，具体时间和地点电话通知。面试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识、综合分析能力、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭准考证、身份证参加面试。
3、在面试合格人员中，按总成绩（面试成绩）从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试后三个工作日内在宁波市食品药品监督管理局网网站上公布。
（三）体检与考核
参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩（面试成绩）从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波市食品药品监督管理局网网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次公开招聘监督电话：0574--87179125
附件:宁波市药品检验所公开招聘工作人员报名表 宁波市药品检验所
二〇一二年十一月五日
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