4、成绩
面试总分为100分，不足60分者淘汰。按成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。面试成绩相同的增加面试课目。面试成绩将于面试结束后1个工作日内在宁波大学人事处网站上公布。
（三）体检与考核
参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波大学人事处网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次公开招聘监督电话：0574—87185075、87600288
宁波大学
二O一二年十二月一日
2012浙江越秀外国语学院东语学院诚聘日语、韩语、阿拉伯语高层次人才浙江杭州高新区（滨江）教育局所2012属事业单位公开招聘85名教师公告浙江常州轻工职业技术学院2012年12月公开招聘工作人员公告浙江杭州经济技术开发区公办中小学、幼儿园2012年12月公开招聘130名在编教师浙江杭州市拱墅区教育局2012所属事业单位公开招聘119名教职工公告2012浙江杭州市教育局所属事业单位公开招聘61名教职工公告浙江杭州市上城区教育局所属事业单位2012年12月公开招聘137名教职工公告浙江扬州工业职业技术学院2012年12月公开招聘工作人员公告2013年浙江省临安市面向全日制普通高校毕业生公开招聘教师公告2013浙江省安吉县关于面向届毕业生招聘普通高中教师的公告2012年11月海宁市职业高级中学招聘优秀毕业生公告2013年浙江省玉环县教育局公开招聘教师公告新疆塔里木大学关于2013年公开招聘辅导员的通知2013年衢州学院辅导员（思政教师）招聘启事2012浙江嘉应学院关于公开招考专职辅导员的启事
