3、面试
根据笔试成绩，从高分到低分按选调计划数1：3比例确定面试人员。面试成绩满分100分，合格为60分。
4、体检
总成绩＝笔试成绩×50%＋面试×50%。根据总成绩从高分到低分按选调计划数1：1比例确定体检对象(出现总成绩同分时，笔试成绩高者进入体检)，如体检不合格，按总成绩高分到低分依次递补。体检参照公务员录用体检标准执行（体检费自理）。
5、考核
体检合格者进入考核，考核内容主要是对考生资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等的复查，考核参照公务员录用标准执行。如遇考核不宜选调或自动放弃者，从总成绩高分到低分依次递补。
6、选调
根据考试、考核结果，确定拟选调人选进行公示。拟选调人选在瓯海区政府网、瓯海区人力资源和社会保障局网站、温州市国土资源局网公示7天，公示无异议的，按照岗位匹配性的要求，报人事部门办理相关调动手续。
附件：温州市瓯海区征地事务中心公开选调事业编制工作人员报名表 2012年12月6日
