1、笔试
笔试科目为相应岗位综合性专业知识（不指定具体参考书籍或资料），考试时间约120分钟。
笔试预计于1月底在嘉兴市内举行，具体地点及时间安排在指定网站公布。
笔试前，将审验应聘材料（身份证、学历和学位证书、执业资格证书、职称证书）原件。
笔试后，各岗位根据笔试成绩从高分到低分排序，按1︰5比例确定参加下一环节考试人员。笔试结果及下一环节有关安排另行在指定网站公布并电话通知入围人员。
2、面试
面试形式：结构化面试
面试测评要素：岗位认知程度、胜任力和综合素质等。
面试后，在指定网站公布考试结果，并根据考试总成绩从高到低（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），按1：1比例确定各岗位入围体检与考核人选名单。面试满分为100分，合格分数为60分，低于合格线者不入选。
（四）体检与考核
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后），由招聘单位统一安排进行。体检合格者确定为考核对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。
如有体检不合格或放弃，在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补；如有考核不合格或放弃，在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
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