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浙江省临海市级医疗卫生单位2013年招聘34名人才公告

来源:2exam.com 2012-12-31 13:36:13

 

上一个报名点已直接签约的岗位不再在下一个报名点招聘。

2、网上报名

经高校现场报名、直接签约后的剩余岗位,以及招聘具有副高级及以上职称人员的岗位,采取网上报名的方式,具体报名时间另行通知。

(二)资格审核

在高校现场报名点,由工作人员对应聘对象进行报名资格初审,对符合直接考核招聘条件的现场签订《2013年临海市市级医疗卫生单位直接考核招聘高层次、优秀及紧缺卫技人才协议书》。网上报名的,按指定时间、地点,经现场资格初审后签订《2013年临海市市级医疗卫生单位直接考核招聘高层次、优秀及紧缺卫技人才协议书》。
(三)体检、考察

体检参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的不予聘用。

对签约人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作情况、遵纪守法等方面进行考察,并复审考察对象是否符合规定的直接考核招聘资格条件,如有违法违纪记录及不符合直接考核招聘条件的不予聘用。经体检、考察合格的在网上公示7天。

(四)办理聘用手续

在公示期满无异议的,可办理聘用手续。录用人员将个人档案转到临海市卫生局档案室,并于2013年7月20日前将个人学历证书、招聘条件所需的获奖证书或高级专业技术资格证书等原件交临海市卫生局审核,逾期视作自动放弃。市卫生局将录用人员名单报市人力资源社会保障局审定后,按规定程序办理聘用手续。办理聘用手续时须先办理户口农转非手续。

五、招聘纪律

1、招聘工作接受社会监督,邀请临海市监察局或市卫生局纪委人员进行全程监督。

2、对招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在招聘过程中参与作弊的;有关工作人员违反规定,影响招聘公平、公正进行的,依法依规作出严肃处理。

3、对违反规定聘用的人员,一经查实即取消其聘用资格。

4、聘用人员如有弄虚作假的,一经发现即予解聘。

六、注意事项

1、坚持宁缺勿滥原则。

2、录用的应届毕业生必须在2学年内取得相应执业资格证书,否则予以解聘。

 

附件:

1、2013年临海市市级医疗卫生单位直接考核招聘计划表.xls

2、2013年临海市市级医疗卫生单位直接考核招聘报名表.rar


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