(三)体检、考核
考试完毕，各岗位根据考试成绩从高分到低分按招聘人数等额确定体检、考核对象。教师体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》并按有关规定执行;其他人员体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。应届毕业生尚需安排在用人部门进行为期2-4周的实习，实习期考核同时作为考核重要组成部分。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在指定网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，各岗位按考试成绩从高分到低分依次进行递补。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.浙江中医药大学网(http://www.zjtcm.net，师资队伍/人才招聘);
2.浙江省中医院网(http://www.zjhtcm.com/，人事信息/在线招聘专栏)
3.浙江省新华医院网(http://www.xhhos.com人事信息/在线招聘)
4.浙江省中山医院网(http://www.zjszsyy.com 院务公开/人才招聘栏)
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向浙江中医药大学人事处部门反映，联系电话0571-86613616。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
1、浙江中医药大学人事处：0571-86613616;
2、附属第一医院(浙江省中医院)人力资源部：0571-87062291
3、附属第二医院(浙江省新华医院)人力资源部：0571-88842601
4、附属第三医院(浙江省中山医院)人事科：0571-88393517
附件：浙江中医药大学及附属医院岗位招聘表.xls
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