(六)考察。
在体检合格人员中，根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定考察对象。考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)有关规定执行，有下列情形之一的考察结论为不宜录用为事业单位工作人员(涉及时限的，未满二年指2011年2月3日至考察期间，未满一年指2012年2月3日至考察期间)：
1、曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的;
2、曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的;
3、曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的;
4、曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的;
5、曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的;
6、受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的，或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的;
7、近两年内，在事业单位工作年度考核中有一次及以上被确定为不合格的，或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动(聘用)合同未满一年的;
8、不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的;
9、有不适宜招聘岗位其它情形的。
报考人员考察结论为不宜录用为事业单位工作人员的或在考察阶段本人放弃录用资格的，在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(七)录用。经考察确定拟录用对象，公示7日无异议后，由县人力资源和社会保障局发放录用通知书，按程序办理聘用手续。
被录用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。2013年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书办理录用手续，不能在2013年9月30日前提供报考职位规定的毕业证书、学位证书的，取消录用资格。有上述取消录用资格情况，不再递补。
本公告有关事宜由开化县人力资源和社会保障局、开化县新闻中心负责解释。
联系电话：(0570)6019823、6014305
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