三、考试
考试采取百分制，分笔试（包括综合基础知识〈含写作〉科目和专业知识科目）、面试。其中综合基础知识〈含写作〉科目30％、专业知识科目30％、面试40％计入总分。
1、笔试。报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入笔试，报名人数不足招聘计划数3倍的取消招聘计划。笔试时间另行通知。
2、面试。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数的3倍人员进行面试。面试三天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以递补。面试时间、地点另行通知。
四、体检、考核
笔试面试总成绩从高分到低分（若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前），按招聘人数进行体检、考核，体检、考核不合格的，按总成绩从高分到低分进行递补。递补人员需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补。体检考核合格的人员在招聘单位公示七个工作日，无举报或经审核符合招聘条件的，办理有关聘用手续。
1.体检：按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。
2.考核：按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
联系人：朱女士；联系电话：0579—83207006；
网上报名联系人：徐先生；联系电话：0579-83207080；电子邮件：office@jhzjy.com。
金华市质量技术监督检测院
二0一三年二月二十日
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