四、考试
（一）考试方式：考试采用百分制。金华市中心医院由笔试、实践技能测试和面试三部分组成，分别按40%、20%、40%计入考试总成绩；其他招聘单位由笔试和面试二部分组成，分别按50%和50%计入考试总成绩。
1、笔试：报名人数达到招聘计划数3倍的进入笔试，如报名人数不足招聘计划数3倍的，按不低于2倍核减或取消招聘计划。
笔试内容为与胜任招聘岗位相关的专业知识，不指定参考复习用书，考试科目见附件1。
笔试时间为2013年3月26日，具体时间和地点以准考证为准。考生可于3月22日到各招聘单位领取准考证。
2、实践技能测试和面试：金华市中心医院（除财务科岗位）各岗位，根据笔试总成绩从高分到低分按招聘计划数的1：2（不足此比例的，按实际人数）确定实践技能测试和面试人员；其他招聘单位各岗位和金华市中心医院财务科岗位，根据笔试总成绩从高分到低分按招聘计划数的1：3（不足此比例的，按实际人数）确定面试人员。
实践技能测试和面试的时间、地点由各招聘单位另行通知。
（二）考试设置最低分数线，考生的总成绩应达到并超过最低分数线方予聘用。其中：金华市中心医院和金华市第五医院最低分数线为总成绩65分，其他招聘单位最低分数线为总成绩 60分。
（三）考试成绩可在金华人才网和金华政府门户网站市卫生局公示栏上查询。
五、体检、考核
根据总成绩（按四舍五入计小数点后两位）分别按各招聘单位的招聘岗位从高分到低分1：1确定体检、考核对象（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。体检在指定医院进行，时间、地点另行通知。应聘者放弃或被取消拟聘资格，或体检、考核中出现不合格者，由招聘单位根据考试总成绩从高分到低分确定递补人员。递补须在各招聘单位公布第一批拟聘用人员名单后的60天内完成，逾期一律不再递补。
体检：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。其中报考金华市中心血站检验岗位的考生，根据卫生部《血站质量管理规范》的相关规定，还须进行艾滋病、梅毒、丙肝、乙肝等病原体检测，其中有任何一项指标检测结果呈阳性即为不合格，经复查确认后将取消聘用资格。
考核：参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
六、聘用
体检和考核合格者确定为拟聘用人员，名单在金华政府门户网站市卫生局公示栏公示七个工作日，公示期满无异议的，签订就业协议书（拟聘用人员应在招聘单位规定的时间内签订就业协议书，逾期作自动放弃处理），毕业报到时须提供毕业证书、学位证书原件及复印件，方可办理聘用手续。拟聘用人员应在开具的拟聘用通知书的有效期内办理报到手续，逾期视为自动放弃。
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