五、招聘程序：
遵循公开、公平、公正的原则，通过报名、笔试、计算机考试、面试、考察、体检、公示等程序择优录用。
笔试和计算机考试。笔试采用开放题形式进行，分值占25%，计算机考试测试WORD和EXCEL操作，分值占25%，两者总分，从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象，面试成绩分值占50%。具体考试时间另行通知。
面试。面试统一采用结构化面试法。
考察、体检。根据总分成绩从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定考察、体检对象；考察或体检不合格的，依次替补。体检按相关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
公示。根据考试、体检和考察结果等情况确定拟聘用人员名单，拟聘用对象公示7天。在公示期间，对拟聘用人员有反映的，由南湖区残疾人联合会进行调查核实，并提出相应的处理意见。
聘用。被聘用人员由街道社会事业服务中心与其签订劳动合同，一年一聘，实行定期考核，择优续聘。享受镇、街道残联残疾人专职委员待遇标准。聘用人员须服从组织安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。试用期内考核不合格的，解除劳动合同。
南湖区人民政府建设街道办事处
年4月7日
浙江2013桐乡市事业单位招聘240名浙江嘉兴市食品药品稽查支队2013选调工作人员公告浙江金华市城建档案馆招聘编外工作人员浙江2013年舟山群岛新区事业单位招聘24名工作人员公告2013年4月浙江大学校医院卫生技术人员招聘启事2013浙江省海宁市公开招聘工作人员公告浙江2013年海盐县招聘14名镇（街道）人力资源和社会保障协理员通浙江金华广播电视大学2013诚聘兼课教师浙江省绍兴市2013龙华骨伤医院专业人才招聘启示浙江省2013年建德市招商局、马南产业园管委会公开招聘事业单位工作人员综合浙江省嘉兴港引航管理站2013招聘引航员公告浙江省嘉兴市医学继续教育中心2012招聘工作人员启事浙江省嘉兴市疾病预防控制中心2013招聘卫技工作人员公告浙江宁波北仑区基层医疗卫生机构2013资格初审结果通知浙江嘉兴新塍镇2013招聘部门聘用工作人员
