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2013浙江省发展和改革委员会培训中心招聘人员公告

来源:浙江省人事网 2013-4-11 15:36:54

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员,将确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,我单位按规定办理聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理,与我单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,我单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1、浙江省发展和改革委员会门户网站(http://fgw.zj.gov.cn,政务公开/人事信息/事业单位招考);

2、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,专题专栏/事业单位公开招聘)。

招聘过程相关信息一般仅在浙江省发展和改革委员会门户网站公布,请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:

1、省发改委(人事处):0571-87057029;

2、省人力社保厅(事业单位人事管理处):0571-87056703。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题,请向我单位直接咨询。

咨询电话:0571-81950755,

联系人:毛丹、许蓉 。

 


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