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《 公务员录用体检特殊标准（试行）》 操作说明
1 .体检医院与医务人员在体检前应明确需要按照《 公务员录用体检特殊标准（试行）》 执行的职位及项目。
2 .体检应在独立场所进行，要保持安静，减少外界干扰。人民警察体检要做到封闭式体检。
3 .考生体检前，必须详细填写报考职位。
4 .《 公务员录用体检特殊标准（试行）》 中的所有体检项目均不进行复检。
5 .佩带隐形眼镜的考生在眼科检查前应先摘掉隐形眼镜，再进行视力检查。义眼者应向眼科医生讲明。
6 .色觉检查：必须由专科护士或医师检查。用俞自萍等人编印的《 色盲检查图》 ，或空军后勤部卫生部编印的（（色觉检查图》 ，检查时考生双眼以距离图面60一80cm 为标准，不得使用有色眼镜，考生须在3一5 秒内读出颜色名称。
7 .单色识别能力检查方法：(1)检查者从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中任选出一种让考生识别，在3一5 秒内读出颜色名称。（2）检查者任意讲出一种颜色名称，让考生在3一5 秒内从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中找出该种颜色。以上两种方法也可交替进行。
8 .色弱者不合格的职位，色盲者也不合格。
9 .嗅觉检查：用醋、酒精、水三种，全能辨别者为正常，能辨别1一2 种为迟钝，三种均不能辨别者为丧失。
10.嗅觉迟钝者不合格的职位，嗅觉丧失者也不合格。
11.只有特警职位才可进行乙肝表面抗原检查。
12.文身：是指皮肤刺有“点、字、图案”，或虽经手术处理仍留有明显文身瘢痕。
13.肢体（包括脊柱）功能障碍：是指因各种原因造成肢体残缺、畸形、麻痹等，以致引起永久性人体运动功能不同程度的受限。
14 .本体检标准中有关数值的表述方法：凡用“低于… ”词表述的，不含该数值本身。
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关于转发人力资源和社会保障部卫生部
《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及
〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》的通知
浙人社发〔2010〕109号
各市、县（市、区）人事劳动社会保障局（人事局）、卫生局，省级各单位：
现将人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）转发给你们，请认真贯彻执行。
根据国家公务员局考试录用司、卫生部医政司《关于对〈关于明确公务员录用体检标准中肝脏生化标准的请示〉答复的函》（国公考录函〔2010〕13号），对人社部发〔2010〕19号中第四条及附件中的7.2第2条中“1）血清ALT或AST增高超过参考值上限2倍（如正常参考值上限为X，超过参考值上限2倍是指超过2X）”的理解应为：血清ALT或AST的测定值大于2X的，不合格。如，正常参考值上限为40U/L，血清ALT或AST的测定值大于80U/L即为不合格。同理，判定标准“2）血清ALT或AST增高不超过参考值上限2倍”应理解为：血清ALT或AST的测定值大于X且小于2X，如，正常参考值上限为40U/L，血清ALT或AST的测定值大于40U/L且小于80U/L。
在执行过程中遇到的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、省卫生厅。
浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省卫生厅
二O一O年四月十四
2013年温州市市级党政机关考录公务员入围体检人员名单及总成绩浙江2013年温州市市级事业单位招聘资格复审工作通知浙江2013年景宁县基层医疗卫生机构集中公开招聘面试资格复审通知浙江2013年景宁县选调工作人员领取面试通知书相关事项2013年景宁县考试录用公务员体检合格人员名单公布（一）浙江2013年丽水市莲都区公务员体检结果（一）公示2013年丽水瓯江风情旅游度假区管委会公开招聘工作人员拟聘用对象公示浙江2013年温州市市级招聘工作人员资格复审工作通知浙江磐安县基层医疗卫生机构2013招聘卫技人员递补公告浙江2013遴选优秀公务员未达到开考比例职位及需核减或取消职位2013浙江中烟工业有限责任公司招聘面试公告2013浙江省省直单位竞争性选拔干部工作公告（第三号）浙江省庆元县事业单位（国企）2013年招聘笔试成绩面试名单（一）2013年浙江省庆元县事业单位（国企）招笔试成绩及入围面试名单公布（二）2013年浙江省庆元县机关选调笔试成绩及入围面试人员名单公布
