（五）公示和聘用
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在玉环县人力资源和社会保障网（www.yhmohrss.gov.cn）公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题，经查实不影响聘用的，按有关文件规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员必须在规定时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
五、注意事项
1、参加测试时，必须携带本人有效身份证。
2、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，即取消应聘资格。
3、报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向玉环县人力资源和社会保障局反映，以便及时纠正。
4、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（浙人社发〔2011〕79号）执行。
5、如取消或核减招聘计划将在玉环县人力资源和社会保障网公布。
6、本公告由中共玉环县委党校负责解释。
六、联系方式
中共玉环县委党校：0576-87221443（兼传真）
玉环县纪委执法监察室：0576-87211472
玉环县人力社保局：0576-87228133
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