（二）面试
1、根据考生的笔试成绩，按照拟聘用岗位数的2倍，从高分到低分的顺序依次确定进入面试的人员。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。
2、面试时间：面试时间地点另行通知。
（三）综合成绩计算
笔试成绩占综合成绩的50％，面试成绩占综合成绩的30％，即综合成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×30％+加分。法律、预防医学、临床医学、卫生监督、文秘和计算机专业以及具备C1驾驶证的可加分，最高不超过20分。
七、聘用
拟聘用人员接到通知后，必须在2个工作日内与鹿城区卫生监督所办理聘用手续，过时不办理者视为自动放弃聘用。
八、聘用人员的待遇
聘用人员属临时协管员，实行合同制。年薪3.5万—4万，三个月试用期后统一办理社保。
联系电话：88272307
本简章由鹿城区卫生监督所负责解释。
鹿城区卫生监督所
2013年8月5日
