由学校招聘考核小组对报名人员进行面试，面试主要采用试讲的形式，综合考察应聘者的基本素质与教学业务素质，包括仪表气质、业务能力、思维能力、应变能力、语言表达能力等。按从高分到低分依次确定拟录用人员名单。
面试时间另行电话通知。
3．体检
确定拟录用人员后统一组织体检，凡体检不合格的不予录用，依次递补。
4．录用
拟录用人员须经街道党工委、办事处同意，报区教育局审批后签定书面劳动合同，按规定办理相关手续。
特此公告。
杭州市余杭区良渚第一小学教育集团
