(二)报名和资格审查
1、报名时间与方式：自公告之日起至2013年10月18日17时止，应聘者可通过快递邮寄、电子邮件或直接送达等方式报名。以快递邮寄和电子邮件方式报名的，邮戳和收到电子邮件时间为报名时间。
2、报名应提供的材料包括：报名表(见附件)、本人身份证(双面)、户口簿(户籍证明)、毕业证书、学位证书(国外取得学历、学位人员须提供国家教育部留学服务中心认证的学历学位证书)等材料复印件。在参加面试时提供本人身份证、学历学位证书等原件。
3、报名联系方式：玉环县质量技术监督局办公室(玉环县玉城街道双港路422号)，咨询电话：0576-87221208，传真：0576-87223046，邮编：317600，电子邮箱：1614250416@qq.com。
4、资格审查。报名结束后，招聘单位对报名人员进行资格审查，确定符合报名条件人员名单。名单于10月21日在玉环县人力资源和社会保障网公布。
(三)考试
考试以面试形式进行。面试成绩满分100分。面试设最低合格分数线，合格分为70分，面试不合格者不能入围体检、考察。具体面试时间、地点另行通知。
(四)体检和考察
按面试成绩，从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定入围体检、考察人员，并在玉环县人力资源和社会保障网公布。体检参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。体检、考察如有放弃或不合格者，在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在玉环人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题，经查实不影响聘用的，按有关文件规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员必须在规定时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
四、注意事项和其他
(一)被聘用人员必须在本单位工作满五周年。
(二)报考人员所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。
(三)应聘人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向玉环县人力资源和社会保障局反映，以便及时纠正。
(四)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发[2011]79号)执行。
(五)如取消招聘计划将在玉环县人力资源和社会保障网公布。
(六)联系方式
玉环县质量技术监督局：0576-87221208
玉环县纪委执法监察室：0576-87211472
玉环县人力社保局：0576-87228133
本公告由玉环县质量技术监督局负责解释，未尽事宜，由招聘领导小组酌情研究处理。
玉环县质量技术监督局
2013年10月9日
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