湖北大都地产集团有限公司注册资本1亿元人民币，是集科研、贸易、商业和房地产开发于一体的知名企业集团。
2009年8月，大都地产集团进驻武汉江夏，创建“中国首个、世界领先”的低碳、智能全球化城市——中国光谷•伊托邦，项目由著名发展战略策划机构——王志纲工作室担纲策划顾问，由哈佛大学教授俞孔坚领衔创立的北京土人景观与建筑规划设计研究院担纲规划设计，并携手美国水韵工程咨询有限公司、中国电信、中国移动、中国联通、IBM、西门子、通用电气等组建一个阵容庞大的生态伊托邦联盟，共同缔造一座深绿色的低碳新城，高科技的智慧新城，高品位的文化新城。
项目总规划面积约14平方公里，首期启动区约2.62平方公里，投资逾50亿元人民币。现因公司发展需要，诚邀各界精英加盟。
战略与营销中心
平面设计师 1名
美术设计及相关专业，本科以上学历，3年以上地产广告设计工作经验；精通Photoshop、CorelDraw，熟悉排版、印刷工艺及广告材料。
房地产市场研究专员 1名
男性，市场营销及相关专业，本科以上学历；3年以上房地产营销策划工作经验；熟悉武汉市场，有较强的产品及市场研究能力，有知名房地产代理公司工作经验者优先。
文案 1名
广告、中文或其他相关专业，本科以上学历，有3年以上房产类企业工作经验；文笔出众，才思敏捷，文字处理能力强；善于沟通，协调。
产品与技术中心
城市规划部经理 1名
城市规划、城市设计及相关专业，本科以上学历，5年以上专业工作经验；熟悉相关规范；有甲级规划设计院或大型房地产项目工作经历者优先。
建筑结构部经理 1名
建筑学及相关专业，本科以上学历，8年以上专业工作经验；具有国家一级注册建筑师资格并有大型房地产项目工作经历者优先。
低碳建筑工程师 1名
建筑学及相关专业，本科以上学历，5年以上专业工作经验或房地产相关工作经验；在低碳技术方面有较深造诣。具有国家一级注册建筑师资格或有大型房地产项目工作经历者优先。
结构师 1名
工民建、土木工程及相关专业，本科以上学历，5年以上建筑设计经验；具备较强的项目管理、组织和协调能力；具有国家一级注册结构师资格或有大型房地产项目工作经历者优先。
市政设备设计师 2名
给排水、建筑电气专业，本科以上学历，5年以上专业工作经验或房地产相关工作经验；具有国家注册设备师资格或大型房地产项目工作经历者优先考虑。
环境工程师 2名
环境工程专业，本科以上学历，5年以上专业工作经验或房地产相关工作经验；具备较强的协调、沟通、现场组织能力和专业技能。
景观设计师 1名
园林景观相关专业，本科以上学历，5年以上专业工作经验或房地产企业相关工作经验，有较强的景观方案设计管理能力。
专业技术人员 若干名
建筑学、给排水、建筑电气、环境工程、园林景观等专业，应届大学本科毕业生、研究生；富有激情和创意，具备扎实的专业知识，有较强的沟通、组织协调能力。
园林公司
园林设计师 1名
28-35岁，本科以上学历，5年以上设计院或房地产企业相关工作经验；具备优秀的方案设计和施工图设计能力；精通CAD、Photoshop等辅助设计软件，有较强手绘技艺更佳。
景观施工员 2名
男性，35岁以下，大专以上学历，3年以上同岗位工作经验；熟悉各类园林工程施工规范及园林景观施工流程；具备较强的工程管理经验；熟知相关政策法规、造价及成本知识。
植物施工员 1名
35岁以下，大专以上学历，5年以上相关工作经验；熟悉植物配置和特性；沟通协调能力强,园林工程设计及施工组织经验丰富；专业设计软件操作熟练。
水电技工 1名
男性，年龄35岁以下，持有上岗资格证书，3年以上相关工作经验；精通水电工程设备管理、安装与维护维修，可独立完成园林景观工程给排水、水景灯光等施工。
建设中心
前期部经理 1名
男性，年龄40岁以下，经济管理、房地产经营专业，专科以上学历，5年以上项目开发报建工作经验，3年以上同岗位管理经验；熟悉房地产开发流程，具备房地产投资分析、土地估价、法律、商务谈判、公共关系等方面的知识；熟悉楼盘整体规划设计、结构设计规范及相关技术要求、项目前期配套的流程；具有相关社会资源者优先。
前期部专员 2名
女性，年龄25岁以下，形象气质佳，大专以上学历；具有3年以上房地产开发企业的项目开发前期工作经验；与政府部门协调沟通能力强，有良好的社会资源者优先。
工程部经理 1名
男性，年龄40岁以下，工民建相关专业，本科以上学历，中级以上职称；能够对工程项目的质量、成本和进度进行有效控制及考核；具有较强的组织、协调、管理、领导的能力；5年以上大型房地产或建筑施工企业工作经验，3年以上同职位工作经验，有至少30万平米以上项目的实际全程操作经验者优先。
土建工程师 4名
男性，年龄40岁以下，建筑类相关专业，本科以上学历，中级以上职称，5年以上土建相关领域施工工作经验；熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求；精通土建工作量清单及组价编制，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息；一级建造师者及有大型房地产项目经验优先。
给排水工程师 2名
男性，年龄40岁以下，给排水专业，本科及以上学历，3年以上相关经验，有中级以上职称； 熟悉本专业施工工艺、建设规范及强制性条文规定；具有扎实的工程现场管理经验和良好的质量意识、成本意识与进度控制能力；熟练操作AUTOCAD绘图软件及其他办公软件。
强弱电工程师 2名
男性，年龄40岁以下，电气相关专业，本科以上学历，3年以上相关工作经验，具有中级以上职称或专业建造师、大型房地产项目高档智能化建筑施工管理经验者优先。
设备工程师 1名
年龄40岁以下，工程相关专业，中级以上技术职称，有独立完成大中型公共建筑及商住项目设备工程设计经验及施工管理经验，4年或以上同岗位工作经验；熟练掌握AutoCAD、PKPM等专业软件，熟悉国家有关规范及专业规范。
成本部经理 1名
注册造价工程师资质，本科以上学历， 5年以上大型房地产开发企业或者造价咨询公司从事工程土建、安装造价工作经历；熟练使用相关房地产行业造价管理、制图、办公软件，精通工程造价预结算、招投标业务及工作流程；国家及地区有关定额、预算、价格等方面的规定，具有独立主持房地产项目投资结算、成本测算、招投标的能力。
土建预算员 1名
工程类相关专业，本科以上学历，造价工程师或造价员技术资质，能独立熟练编制技术标书、商务标书、编制和审核预结算文件；能准确的阅读并理解招标文件中施工图纸、熟悉相关定额和取费规定；具有在大型房地产项目工作经验者优先。
水电预算员 1名
工程造价或工程类专业，大专以上学历，造价工程师或造价员技术资质，具有5年以上水电预结算工作经验，熟悉安装工程造价管理和工程造价定额，能熟练运用预算软件独立编制、审核、安装工程预结算标书；具有大型房地产项目工作经历者优先。
财务中心
会计 2名
28岁以上，财务会计及相关专业，本科学历，责任心强、原则性强、工作细致、耐心、沉稳；从事过房地产会计工作者优先。
招标与采购中心
采购专员 3名
男性，20-35岁，工民建、园林、经济管理等专业，大专以上学历，具有较强的沟通能力，良好的职业道德，工作积极主动；有同岗位工作经验，熟悉建筑材料、设备、工艺、技术要点和招投标工作者优先。
管理中心
人力资源经理 1名
30-40岁，人力资源相关专业，本科以上学历，五年以上相关工作经历。熟悉国家劳动法规，组织协调能力强，管理经验丰富，能创造性地开展工作。
网络工程师 1名
男性，20-35岁，计算机及相关专业，大专以上学历；精通电脑软硬件维护和防火墙等网络安全技术，熟悉ERP、OA、CAD及常用办公软件使用维护。
库管员 1名
20-45岁，会计及相关专业，中专以上学历， 2年以上相关工作经验，熟悉仓库管理工作流程；责任心强，工作认真，能熟练操作日常办公软件。
前台文员 2名
女性，22-35岁，行政管理、文秘及相关专业，大专以上学历，身高162cm以上，形象气质佳；处事干练，责任心强，有较强的亲和力和语言表达能力。
行政文员（工程类、开发类） 4名
25-35岁，中文、秘书、工程或法务专业，大专以上学历 ， 2年以上相关工作经验，具有较强的文字功底及沟通能力，熟悉公文写作，熟练操作常用办公软件和办公设备。
保安 2名
男性，20—35岁，高中以上学历，2年以上相关工作经验；身高1.75以上，五官端正，性格开朗，为人正直，服从安排，有责任心，原则性强；退伍军人优先。
B照司机 2名
男性，年龄30岁以下，3年以上驾驶工作经验；身体健康，能吃苦耐劳；具有高度的工作责任心和较强的服务意识；熟悉武汉地区线路，有较强业务交谈能力者优先。
联系方式
地址：武汉市江夏区五里界锦绣大道北一号
邮编：430202
Email：dddcjt@s i n a.com
联系人：陈女士
以上招聘职位未作特别说明则性别不限，有意者请将个人简历、身份证、学历证书、职业资格证书复印件邮寄或Email投递，并在简历注明应聘职位。
