兴业银行洛阳分行招聘启事
兴 业银行股份有限公司（股票代码：601166）成立于1988年8月，是中国首批股份制商业银行之一。目前，已在北京、上海、广州、郑州等全国主要城市设 立了44家分行，拥有503家分支机构。资产规模跻身全国前十大银行之列，平均资本利润率居全国各家股份制银行首位。
经中国银行业监督 管理委员会河南监管局批准，兴业银行股份有限公司洛阳支行已升格为兴业银行股份有限公司洛阳分行。现因业务发展需要，兴业银行洛阳分行面向社会公开招聘以下专业人才，我们诚邀有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的有识之士加盟，共创事业辉煌并实现个人人生价值。兴业银行洛阳分行将为每一位员工提供 广阔的发展空间。
一、应聘基本条件
（一）富有进取和创新精神及较强的团队合作意识；
（二）品行端正，遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录；
（三）身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。
二、招聘岗位及条件
（一）支行行长、副行长：若干名
43 周岁以下，大学本科（含）以上学历，从事金融工作5年以上，现任其他金融机构同职级2年或下一职级职务3年以上，中级以上专业技术职务任职资格，具有优秀 的综合素质、较强的团队市场营销能力和较高内部规范管理水平，符合《金融机构高级管理人员任职资格管理办法》的有关规定。
（二）风险管理部管理人员：若干名
35 周岁以下，金融、会计或相关专业全日制本科及以上学历；具备丰富的对公及零售信用业务实务经验，要求2年（含）以上金融信用审查岗位工作经历，熟悉金融法 律、法规，银行监管政策和国家行业、产业政策；具有较强的风险识别和沟通、协调能力；熟悉企业经营管理，具有较强的企业现场评估和财务分析能力。
（三）对公客户经理：若干名
40周岁以下，大学专科（含）以上学历，3年以上金融相关岗位工作经历，熟悉银行公司信贷业务及企业财务，具备较强的金融产品营销能力，优秀的市场开拓能力和客户关系维护能力。有丰富资源或营销能力特别突出的，可适当放宽条件。
（四）零售客户经理：若干名
35周岁以下，大学专科（含）以上学历，3年以上金融相关岗位工作经历，熟悉银行本外币储蓄、银行卡或个人资产、理财等业务的营销，有良好的操作技能、协调沟通及语言表达能力，拥有丰富的客户资源。有证券、保险、理财规划从业资格或个人信贷从业经验者优先。
（五）理财经理：若干名
35周岁以下，金融、会计或相关专业全日制本科以上学历；有3年以上相关岗位工作经验，熟悉银行零售业务流程、制度和产品。具有良好的沟通能力、创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力，一般要求取得国内认证的AFP或CFP资格。
（六）会计主管：若干名
35 周岁以下，金融、会计或相关专业全日制本科以上学历，具有会计从业资格证书、中级（会计师、经济师）职称，熟悉本外币储蓄、会计、出纳、支付结算等柜面业务，具有三年以上的银行会计前台管理工作经验；现任3年以上银行会计主管工作经验或分行级以上优秀会计主管可优先考虑。
（七）综合柜员及大堂经理：若干名
28周岁以下，相关专业大学本科（含）以上学历，有2年以上银行柜面工作经验，熟悉本外币储蓄、会计、出纳、支付结算等柜面业务操作，业务基础扎实，业务技能强；形象气质佳、有亲和力。
三、应聘须知
请应聘者于2010年2月28日前将以下材料寄至洛阳市洛南新区开元大道兴业银行洛阳分行综合部 傅女士收（邮编471023），并在信封标注“应聘”。联系人：傅女士，电话：0379-65925518；
2、各类证明材料，包括最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、身份证等复印件；
四、经初审合格者将通知面试，未被通知录用人员的材料代为保管，恕不退还。
