三、考试科目、时间和地点
1、考试科目为《职业能力测试》和《综合知识》两科。
《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力，采取2B铅笔填涂答题卡方式作答，本科目考试不允许使用计算器。
《综合知识》考试主要内容包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。试卷由客观题和主观题组成，均在答题卡上作答，其中，客观题部分采取2B铅笔填涂答案，主观题部分采取黑色字迹的签字笔或钢笔作答。本科目考试不得使用涂改液、胶带纸。
2、考试时间为2012年6月17日，具体安排如下：
下午：14∶30─16∶00 《职业能力测试》
16∶30─18∶30 《综合知识》
3、考试地点统一设在滁州市城区内，各县（市、区）不设考场，具体地点见准考证。
4、成绩查询。考生于7月1日20时可通过安徽人事考试网（网址：www.apta.gov.cn）和电信声讯台16887734查询考试成绩，随后考试成绩将在滁州市人力资源和社会保障局网站公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、累分过程，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不受理考生查分申请。
5、考试参考资料。《综合知识》考试参考资料为安徽省人事考试院组织编写、安徽人民出版社出版的《基层工作知识与实务》（2012年版）。各县（市、区）组织报名时，按照考生自愿原则组织征订上述教材和收取教材费。
四、体检和考核
7月上旬，各县（市、区）根据招募计划数按1:1比例依次从高分到低分顺序确定并公示参加体检和考核人员，若考生笔试总分相同,《职业能力测试》、《综合知识》分数不同，以《职业能力测试》分数高低确定体检考核入围对象。
7月16日前，完成体检、考核工作。体检工作由滁州市“三支一扶”办统一组织，体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作规程执行。考核工作由各县（市、区）组织，主要对毕业生政治思想、道德品质、业务能力、学业成绩等情况进行考察。对体检、考核不合格者，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。递补仅限一次。