1、风险管理部总经理助理：1名
35周岁以下，经济相关专业本科（含）以上学历，中级（含）以上职称，具有6年以上银行工作经验以及3年以上银行风险管理或授信审查工作经历；精通银行信贷业务。
2、信用审查人员：1名
35周岁以下，经济相关专业本科（含）以上学历，具有2年以上商业银行风险管理或授信审查岗工作经历；熟悉商业银行各项主要业务，有较全面的银行信用业务知识和企业财务知识，对授信客户的经营与财务状况具有较强的风险识别和解决能力。有注册会计师资格者优先。
3、放款中心工作人员：1名
30周岁以下，经济相关专业本科（含）以上学历，具有2年以上银行风险管理、公司信贷工作经历。
4、法律合规人员：1名
35周岁以下，法律专业大学本科（含）以上学历，从事银行法律合规或风险管理工作2年以上。精通国家及相关部门涉及金融行业的法律、法规及政策，具有良好的沟通能力、文字表达能力。通过司法资格考试者优先。
（五）综合部
接待文秘：1名
25周岁以下，金融经济专业大学本科（含）以上学历，性格活泼大方，普通话水平较好，熟悉中文打字和综合文秘工作，身高1.65米以上，具备良好的形象及气质。
（六）营业厅
1、营业厅现金柜员：3名
28周岁以下，相关专业大学专科（含）以上学历，从事金融工作1年以上，能熟练掌握银行前台本外币现金业务，业务技能水平较高，具备良好的形象及气质。
2、营业厅会计柜员：2名
28周岁以下，相关专业大学本科（含）以上学历，从事银行前台会计工作2年以上，熟悉国家金融会计制度，具备良好的形象及气质，外汇会计需熟悉国际贸易结算及相关外汇业务操作，具有一定的英语水平。
3、大堂经理：2名
25周岁以下，相关专业大学本科（含）以上学历，从事金融工作1年以上，能熟练掌握银行本外币储蓄、银行卡、个人资产、理财等业务，普通话水平较好，身高1.60米以上，具备良好的形象及气质。
以上应聘人员须敬业爱岗，品行端正，仪态端庄，身体健康，无不良行为纪录，符合应聘人员条件。全省各地从事金融工作的优秀人才均可参加应聘。
同时具备以下条件的应聘人员予以优先考虑：曾被评为业务能手、服务标兵者；具有较强市场开拓和展业营销能力者；个人素质特别优秀、业绩特别突出者。
二、报名方法
请应聘者下载《兴业银行泰安分行应聘表》并详细填写，同时附电子版近期2寸免冠彩色照片和全身彩色照片，身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料（奖励证书、业绩证书、已发表的论文或著作等），一并发送邮件至：
xyyhtafh@163.com。
报名时间：2011年8月2日至2011年8月8日。
联系电话：18653815577 范先生、13853869927 杨先生。
三、招聘程序
经初审、笔试、面试、技能测试（柜员）、体检等五个环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录取。被录用者将电话正式通知，统一安排上岗前培训。未被录用人员的材料，兴业银行泰安分行筹建组将代为保密，恕不退还。
