三、招聘程序
1、公开招聘信息：经上级主管部门审核后，在福建人事人才网（www.fjrs.gov.cn）、福建中医药大学网站（http://www.fjtcm.edu.cn/）和福建中医药大学附属人民医院(福建省人民医院)网站（网址：www.srmyy.com）公布。
2、组织报名1）报名时间为2012年8月28日-2012年9月11日
2）报名方式：所有应聘者均要求在网络报名的基础上，进行现场确认（外地报名者可邮寄相关复印件初步确认并于考试前作现场确认）。报名者请登录福建中医药大学附属人民医院(福建省人民医院)网站（http://www.srmyy.com）,实行网上报名，请符合条件的应聘者携带真实完整的履历材料1份，包括：招聘报名表（网上打印报名表签字后应贴有本人近期1寸 彩色相片）、自荐材料（含自荐信、推荐表、成绩单）、（非应届生需提供毕业证书、学位证书）、身份证、执业证书、获奖证书等有关证书原件和复印件。请按顺序装订，到福建中医药大学附属人民医院人力资源科办理确认手续，网上报名后，未经确认报名无效。应聘人员应对提供的材料负责，如发现有弄虚作假，立即取消 应聘资格，并按相关规定给予处理。
3）应聘人员只能报考一个岗位。
4）报名收费办法：符合岗位条件的报名人选应根据闽人发[2007]104号文件缴纳考试考务费80元/人。
5）确认地址：福建省福州市八一七中路602号福建中医药大学附属人民医院人力资源科 邮编：350004
6）现场确认时间：2012年9月11日—12日（正常上班时间）。
3、考试、考核办法：
1）采取笔试、技能测试、面试相结合的办法确定拟聘人选。招聘岗位人数与应聘人数比例达到1：3以上（含1：3）的方可开考，不达1：3的，报省公务员局批准后可开考。笔试、技能测试、面试满分均为100分，根据笔试、技能测试合计成绩从高到低按1：3确定进入面试人选（比例不足按实有人数进入）。进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占30%、技能测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例折合计算。根据综合成绩（合格分为60分）从高到低按1：1确定拟聘人选。
2）医院成立面试考核小组，负责应聘人员的面试考核工作。医院纪委监察部门对考试考核过程予以监督。
3）考试时间：笔试、技能测试和面试时间（具体事项请关注福建中医药大学附属人民医院(福建省人民医院)网站，网址：www.srmyy.com）。
四、确定人选
根据综合成绩按1：1比例确定体检人选。出现因体检不合格或自动放弃聘用资格者，从综合成绩上合格线人员中按高分至低分依次递补。
五、办理聘用核准手续和相关待遇
1．经上述程序确定的拟聘人选，在福建人事人才网上公示5个工作日后无异议的，办理聘用核准手续，签订聘用合同，享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的工资标准及福利待遇。
2、不安排住房。3、试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
六、联系方式
地址：福建省福州市八一七中路602号福建中医药大学附属人民医院人力资源科
邮编：350004.联系电话：0591-83947188、0591-83947296
福建中医药大学附属人民医院
2012年8月28日
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