三、报名办法
1、请符合条件的应聘人员持真实完整的履历材料1份，包括：应聘报名表（见附表，应贴有本人近期2寸彩色相片）、自荐材料（含自荐信、毕业生就业推荐表、成绩单、英语证书或英语成绩证明、实习证明、工作经历证明、研究生专业方向证明等）、获奖证书复印件等，往届生还需提供执业资格证书或专业技术资格证书及教育部学历证书电子注册备案表1份（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/查询并打印）按顺序装订，邮寄或送达医院人事科。应聘人员应对提供的材料负责，如发现有弄虚作假，立即取消应聘资格。
2、应聘人员只能报考一个岗位。
3、根据闽价费（2007）196号文件规定，对符合报名条件的人选收取考务费80元/人（领取准考证时交款）。
报名日期：2012年12月20日—2013年1月10日。
四、考试、考核及有关规定
1、所有应聘人员均应参加我院组织的综合医学基础知识(笔试)，博士研究生均可参加面试。
2、招聘人数与应聘人数比例达到1：3方可开考，比例不达1:3的报经省公务员局批准后可开考。
3、护理岗位采取笔试、技能测试与面试相结合的办法，根据笔试成绩（按30%折算）与技能测试成绩（按30%折算）之和从高分到低分，按拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选。综合成绩按笔试成绩、技能测试成绩和面试成绩分别占30％、30％、40％比例折算。
4、其余岗位采取笔试与面试相结合的办法，根据笔试成绩从高分到低分，按拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选。综合成绩按笔试、面试成绩分别占40％、60%比例折算。
5、根据综合成绩，由高分至低分依次确定拟聘人选，面试、成绩低于70分者不予聘用。
6、医院成立面试考核小组，负责应聘人员的面试、考核工作，根据福建省事业单位公开招聘工作有关规定补充取得硕士学位的人员如实际报名人数与岗位拟聘人数比例不足3:1的，经省公务员局批准可采取考核聘用方式进行。
7、拟聘人选体检（参照公务员体检标准）不合格的或自动放弃聘用资格的按综合成绩排名从高到低依次递补。
8、拟聘人选在福建人事人才网上公示七个工作日。公示无异议的，方可与医院签订聘用合同。
9、受聘人员享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的工资及社会保险等待遇。
10、受聘人员根据不同学历签定不同的试用期（详见《聘用合同》），试用期满后考核不合格的，解除聘用合同。
11、上述笔试、面试、考核等具体时间于报名截止后七个工作日内公布，相关信息均在我院网站（网址：www.fjxiehe.com）发布，请所有应聘者及时查询。
五、信息公布方式
本方案经上级主管部门审核、省公务员局同意后，在福建人事人才网（www.fjrs.gov.cn）、福建省毕业生就业公共网（www.fjbyx.gov.cn）和福建医科大学校园网（www.fjmu.edu.cn）及福建医科大学附属协和医院网（www.fjxiehe.com）上公布。
六、联系方式
地址：福建省福州市新权路29号福建医科大学附属协和医院人事科
邮编：350001
联系电话：0591-83325049
七、其他
一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人员将在60个工作日内完成。本次招聘工作在福建医科大学及附属协和医院纪检监察部门的全程监督下进行。
福建医科大学附属协和医院
二○一二年十二月二十日
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