3、面试分数低于70分者不予聘用。
4、医院成立面试、考核小组，负责应聘人员的面试、考核工作。根据福建省事业单位公开招聘工作有关规定，补充取得硕士学位的人员如实际报名人数与岗位拟聘人数比例不足3:1的，经省公务员局同意可采取考核方式进行。
5、拟聘人选应按时参加体检（参照公务员录用体检标准），不能按时参加体检者视为放弃。出现体检不合格或自动放弃聘用资格者，按综合成绩从高至低依次递补。
五、聘用待遇：
1、拟聘人选在福建人事人才网进行7个工作日的公示，公示结果不影响聘用的人员，办理聘用核准有关手续，并与医院签订聘用合同，享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的工资及社会保险等待遇。
2、试用期满考核不合格的，解除合同。
六、信息公布方式：
招聘方案在福建人事人才网(http://www.fjrs.gov.cn、福建省毕业生就业公共网(http://www.fjbys.gov.cn)、福建医科大学校园网(http://www.fjmu.edu.cn和福建医科大学附属第一医院网站(http://www.fyyy.com上公布招聘信息。)))
七、联系方式：
地址：福建医科大学附属第一医院人事科（福州市台江区茶中路20号门诊10楼人事科，邮编350005）
电话：（0591）87981022，87981023
八、其他
一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人员将在60个工作日内完成，本次招聘工作在福建医科大学及附属第一医院纪检监察部门的全程监督下进行。
福建医科大学附属第一医院
2012年12月20日
附件： 福建医科大学附属第一医院2013年度应聘报名表
报名信息表.xls
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